KYB CHINA(1990年11月22日中华人民共和国国务院令第66号发布 自发布之日起施行)
(Promulgado por el Decreto Nº 66 del Consejo de Estado de la República Popular China el 22 de noviembre de 1990, y en vigor desde la fecha de su promulgación)
总则
Disposiciones Generales
为巩固和发展劳动就业服务企业，保障其合法权益，加强管理，促进城镇劳动就业工作的开展，制定本规定。
El presente reglamento se formula con el fin de consolidar y desarrollar las empresas de servicios de empleo laboral, proteger sus derechos e intereses legítimos, fortalecer su gestión y promover el desarrollo del empleo urbano.
劳动就业服务企业是承担安置城镇待业人员任务、由国家和社会扶持、进行生产经营自救的集体所有制经济组织。
Las empresas de servicios de empleo laboral son organizaciones económicas de propiedad colectiva que asumen la tarea de colocar a personas desempleadas urbanas, reciben apoyo del Estado y la sociedad, y realizan actividades de producción y operación para la autosuficiencia.
前款所称承担安置城镇待业人员任务，是指：
La tarea de colocar a personas desempleadas urbanas mencionada en el párrafo anterior se refiere a:
(一)劳动就业服务企业开办时，从业人员中百分之六十以上(含百分之六十)为城镇待业人员；
(1) Al momento de la creación de la empresa de servicios de empleo laboral, al menos el 60% (incluyendo el 60%) de su personal debe ser personas desempleadas urbanas;
(二)劳动就业服务企业存续期间，根据当地就业安置任务和企业常年生产经营情况按一定比例安置城镇待业人员。
(2) Durante la existencia de la empresa de servicios de empleo laboral, debe colocar un porcentaje determinado de personas desempleadas urbanas de acuerdo con la tarea local de colocación laboral y la situación de producción y operación de la empresa.
本规定所称城镇待业人员，是指城镇居民中持有待业证明的未就过业的人员和曾就过业又失业的人员。
Las personas desempleadas urbanas mencionadas en el presente reglamento se refieren a residentes urbanos que poseen un certificado de desempleo y que nunca han estado empleados o que han estado empleados pero han perdido su empleo.
国家对劳动就业服务企业实行扶持政策，鼓励社会各方面依法扶持兴办各种形式的劳动就业服务企业。
El Estado implementa políticas de apoyo para las empresas de servicios de empleo laboral y alienta a todos los sectores de la sociedad a apoyar y establecer diversas formas de empresas de servicios de empleo laboral de acuerdo con la ley.
各级人民政府及其行业主管部门应当重视和加强对劳动就业服务企业的领导，把巩固和发展劳动就业服务企业作为解决城镇就业问题的重要途径，将其纳入国民经济和社会发展计划，促进城镇劳动就业工作的开展。
Los gobiernos populares a todos los niveles y sus departamentos competentes deben prestar atención y fortalecer el liderazgo sobre las empresas de servicios de empleo laboral, considerar la consolidación y el desarrollo de estas empresas como un medio importante para resolver el problema del empleo urbano, incorporarlas en el plan de desarrollo económico y social nacional, y promover el desarrollo del empleo urbano.
国家对劳动就业服务企业给予下列税收优惠：
El Estado otorga los siguientes beneficios fiscales a las empresas de servicios de empleo laboral:
(一)新开办的劳动就业服务企业免征所得税二至三年；
(1) Las empresas de servicios de empleo laboral recién creadas están exentas del impuesto sobre la renta durante dos a tres años;
(二)免税期满后，继续承担安置城镇待业人员任务并达到一定比例的，享受相应的减免税优惠；
(2) Después del período de exención fiscal, si continúan asumiendo la tarea de colocar a personas desempleadas urbanas y alcanzan una cierta proporción, disfrutan de reducciones o exenciones fiscales correspondientes;
(三)适当调低劳动就业服务企业所得税的税率。
(3) Se reduce adecuadamente la tasa del impuesto sobre la renta para las empresas de servicios de empleo laboral.
上述税收优惠的具体实施办法，由国家税务局商劳动部等有关部门制定。
Las medidas específicas de implementación de los beneficios fiscales anteriores serán formuladas por la Administración Estatal de Impuestos en consulta con el Ministerio de Trabajo y otros departamentos relevantes.
国家在开办条件、物资供应、固定资产和流动资金贷款等方面对劳动就业服务企业予以支持和照顾。
El Estado brinda apoyo y consideración a las empresas de servicios de empleo laboral en aspectos como condiciones de creación, suministro de materiales, activos fijos y préstamos de capital de trabajo.
国家保护劳动就业服务企业的合法权益。禁止任何机关和单位非法改变劳动就业服务企业的集体所有制性质、干预企业自主权和向企业平调或者摊派人力、物力和财力。
El Estado protege los derechos e intereses legítimos de las empresas de servicios de empleo laboral. Se prohíbe a cualquier organismo o unidad cambiar ilegalmente la naturaleza de propiedad colectiva de las empresas de servicios de empleo laboral, interferir en su autonomía empresarial o exigir o asignar arbitrariamente recursos humanos, materiales y financieros.
劳动就业服务企业必须贯彻执行国家的方针、政策和法律、法规，坚持社会主义方向，坚持以安置待业人员为主、安置效益和经济效益相结合的原则。
Las empresas de servicios de empleo laboral deben implementar las políticas, leyes y regulaciones del Estado, adherirse a la orientación socialista, y mantener el principio de centrarse en la colocación de personas desempleadas, combinando los beneficios de colocación con los beneficios económicos.
政府对劳动就业服务企业的管理
Gestión Gubernamental de las Empresas de Servicios de Empleo Laboral
开办劳动就业服务企业，须经审批机关批准，并经同级工商行政管理机关核准登记，领取《企业法人营业执照》或者《营业执照》后始得经营。
Para establecer una empresa de servicios de empleo laboral, se requiere la aprobación de la autoridad competente y el registro ante la autoridad administrativa industrial y comercial del mismo nivel, obteniendo la 'Licencia Comercial de Persona Jurídica Empresarial' o la 'Licencia Comercial' antes de iniciar operaciones.
前款所称审批机关批准是指：
La aprobación de la autoridad competente mencionada en el párrafo anterior se refiere a:
(一)有主办或者扶持单位的劳动就业服务企业，经主办或者扶持单位的主管部门审查同意，由同级劳动部门认定其劳动就业服务企业的性质；
(1) Para las empresas de servicios de empleo laboral que tienen una unidad patrocinadora o de apoyo, después de la revisión y aprobación del departamento competente de la unidad patrocinadora o de apoyo, el departamento de trabajo del mismo nivel determina la naturaleza de la empresa de servicios de empleo laboral;
(二)待业人员自筹资金开办的劳动就业服务企业，由当地县(区)以上劳动部门批准。
(2) Para las empresas de servicios de empleo laboral establecidas con fondos autofinanciados por personas desempleadas, son aprobadas por el departamento de trabajo a nivel de condado (distrito) o superior.
劳动就业服务企业应当在核准登记的经营范围内从事生产经营活动。
Las empresas de servicios de empleo laboral deben realizar actividades de producción y operación dentro del ámbito comercial registrado y aprobado.
各级人民政府的劳动部门对本地区劳动就业服务企业的职责是：
Las responsabilidades del departamento de trabajo de los gobiernos populares a todos los niveles con respecto a las empresas de servicios de empleo laboral en su región son:
(一)指导和监督劳动就业服务企业贯彻执行国家有关方针、政策和法律、法规；
(1) Guiar y supervisar que las empresas de servicios de empleo laboral implementen las políticas, leyes y regulaciones nacionales pertinentes;
(二)制定劳动就业服务企业的地区发展规划；
(2) Formular planes de desarrollo regional para las empresas de servicios de empleo laboral;
(三)根据国家有关规定，运用就业经费和生产扶持基金，推动劳动就业服务企业的发展，扩大其安置待业人员的能力；
(3) De acuerdo con las disposiciones nacionales pertinentes, utilizar fondos de empleo y fondos de apoyo a la producción para impulsar el desarrollo de las empresas de servicios de empleo laboral y ampliar su capacidad para colocar a personas desempleadas;
(四)开展技术培训，开辟物资渠道，组织技术咨询和信息交流，为劳动就业服务企业提供服务；
(4) Realizar capacitación técnica, abrir canales de materiales, organizar consultoría técnica e intercambio de información, y proporcionar servicios a las empresas de servicios de empleo laboral;
(五)指导劳动部门所属的劳动就业服务企业的管理活动及其干部的管理和培养工作，开展评选先进集体和个人的活动；
(5) Guiar las actividades de gestión de las empresas de servicios de empleo laboral dependientes de los departamentos laborales, así como la gestión y formación de su personal directivo, y llevar a cabo actividades de selección de colectivos e individuos avanzados;
(六)省、自治区、直辖市(含计划单列市，下同)人民政府的劳动部门组织本地区的劳动就业服务企业开展产品评优、企业升级的工作。
(6) Los departamentos laborales de los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central (incluidas las ciudades con planificación independiente, en adelante lo mismo) organizarán las empresas de servicios de empleo laboral en su región para llevar a cabo la evaluación de productos excelentes y la actualización empresarial.
各级劳动部门的就业服务机构，按照国务院和省、自治区、直辖市人民政府的规定，可以承担上款各项的有关具体工作。
Las instituciones de servicios de empleo de los departamentos laborales en todos los niveles, de acuerdo con las disposiciones del Consejo de Estado y los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, pueden asumir los trabajos específicos relacionados con los puntos anteriores.
各行业主管部门对本部门劳动就业服务企业的职责是：
Las responsabilidades de las autoridades industriales competentes en cada sector hacia las empresas de servicios de empleo laboral de su sector son:
(一)指导和监督劳动就业服务企业贯彻执行国家有关方针、政策和法律、法规；
(1) Guiar y supervisar que las empresas de servicios de empleo laboral implementen las políticas, leyes y regulaciones nacionales pertinentes;
(二)制定劳动就业服务企业的部门发展规划，协助企业筹措发展资金；
(2) Formular planes de desarrollo sectorial para las empresas de servicios de empleo laboral y ayudar a las empresas a recaudar fondos para el desarrollo;
(三)协调劳动就业服务企业与部门内各有关方面的关系；
(3) Coordinar las relaciones entre las empresas de servicios de empleo laboral y las diversas partes dentro del sector;
(四)开展技术培训，为劳动就业服务企业提供咨询，组织物资、生产、技术等信息交流；
(4) Realizar capacitación técnica, proporcionar consultoría a las empresas de servicios de empleo laboral y organizar el intercambio de información sobre materiales, producción y tecnología;
(五)帮助劳动就业服务企业进行新产品鉴定和科研成果鉴定；
(5) Ayudar a las empresas de servicios de empleo laboral en la identificación de nuevos productos y la identificación de resultados de investigación científica;
(六)指导本部门所属的劳动就业服务企业的干部管理和培养工作，开展评选先进集体和个人的活动。
(6) Guiar la gestión y formación del personal directivo de las empresas de servicios de empleo laboral dependientes de su sector, y llevar a cabo actividades de selección de colectivos e individuos avanzados.
主办或者扶持单位与劳动就业服务企业的关系
Relaciones entre las entidades patrocinadoras o de apoyo y las empresas de servicios de empleo laboral
企业、事业单位、机关、团体、部队等主办或者扶持单位(简称主办或者扶持单位，下同)对所主办或者扶持开办的劳动就业服务企业的职责是：
Las responsabilidades de las empresas, instituciones, organismos, grupos, unidades militares y otras entidades patrocinadoras o de apoyo (denominadas entidades patrocinadoras o de apoyo, en adelante lo mismo) hacia las empresas de servicios de empleo laboral que patrocinan o apoyan su creación son:
(一)劳动就业服务企业开办时，为企业筹措开办资金，帮助企业办理审批和工商登记手续；
(1) Al momento de la creación de la empresa de servicios de empleo laboral, recaudar los fondos de inicio para la empresa y ayudar a la empresa a realizar los trámites de aprobación y registro industrial y comercial;
(二)为劳动就业服务企业安置待业人员提供一定的生产经营条件；
(2) Proporcionar ciertas condiciones de producción y operación para que la empresa de servicios de empleo laboral coloque a personas desempleadas;
(三)协调劳动就业服务企业与各方面的关系；
(3) Coordinar las relaciones entre la empresa de servicios de empleo laboral y las diversas partes;
(四)在劳动就业服务企业兴办初期，指导企业制定管理制度，任用、招聘或者组织民主选举企业的厂长(经理)；
(4) En la etapa inicial de la empresa de servicios de empleo laboral, guiar a la empresa en la formulación de sistemas de gestión, y nombrar, contratar u organizar elecciones democráticas para el director (gerente) de la empresa;
(五)尊重并维护劳动就业服务企业在人财物、产供销等方面的管理自主权；
(5) Respetar y salvaguardar la autonomía de gestión de la empresa de servicios de empleo laboral en aspectos como personal, finanzas, materiales, producción, suministro y ventas;
(六)在平等互利、等价交换的原则基础上，同劳动就业服务企业开展生产经营和服务等方面的合作活动。
(6) Sobre la base de los principios de igualdad y beneficio mutuo, e intercambio equivalente, llevar a cabo actividades de cooperación en producción, operación y servicios con la empresa de servicios de empleo laboral.
主办或者扶持单位应当按照国家有关规定积极支持本单位职工到劳动就业服务企业担任生产经营和技术等方面的管理职务。
Las entidades patrocinadoras o de apoyo, de acuerdo con las disposiciones nacionales pertinentes, deben apoyar activamente a sus empleados para que asuman puestos directivos en producción, tecnología y otros aspectos en las empresas de servicios de empleo laboral.
主办或者扶持单位的职工到劳动就业服务企业任职，应当逐步实行聘任制，由主办或者扶持单位、任职人员和劳动就业服务企业三方签订聘用合同。聘用合同应当以书面形式订立，其主要内容应当包括：
Los empleados de las entidades patrocinadoras o de apoyo que asuman cargos en empresas de servicios de empleo laboral deben implementar gradualmente un sistema de nombramiento contractual, y se debe firmar un contrato de empleo entre la entidad patrocinadora o de apoyo, el empleado y la empresa de servicios de empleo laboral. El contrato de empleo debe celebrarse por escrito y su contenido principal debe incluir:
(一)聘用人员的职责；
(1) Las responsabilidades del personal contratado;
(二)聘用人员的待遇；
(2) La remuneración del personal contratado;
(三)聘用期限；
(3) El período de contratación;
(四)违约责任及其处理办法；
(4) Las responsabilidades por incumplimiento y los métodos de tratamiento;
(五)三方认为应当规定的其他内容。
(5) Otros contenidos que las tres partes consideren que deben estipularse.
聘用合同一经依法订立即具法律约束力，三方均应当认真履行，不得擅自改变。
Una vez celebrado legalmente, el contrato de contratación tiene fuerza vinculante legal, y las tres partes deben cumplirlo seriamente sin modificarlo arbitrariamente.
聘任期满后可以续聘。
Después de la expiración del período de contratación, se puede renovar.
聘用合同书应当报劳动就业服务企业主管部门和劳动部门备案。
El contrato de contratación debe presentarse para su registro ante el departamento competente de la empresa de servicios de empleo laboral y el departamento laboral.
全民所有制的主办或者扶持单位的职工被劳动就业服务企业聘用后，仍保留其在原单位的全民所有制职工的身份和待遇。
Los empleados de la entidad patrocinadora o de apoyo de propiedad de todo el pueblo que sean contratados por la empresa de servicios de empleo laboral conservarán su estatus y tratamiento como empleados de propiedad de todo el pueblo en su unidad original.
聘用人员退休后回原单位领取退休金并享受退休人员的一切待遇。
El personal contratado, al jubilarse, regresará a la unidad original para recibir la pensión y disfrutar de todos los beneficios de los jubilados.
主办或者扶持单位对支持劳动就业服务企业的资金、设备等，应当坚持有偿使用原则：
La entidad patrocinadora o de apoyo debe adherirse al principio de uso oneroso para los fondos, equipos, etc., que proporciona a la empresa de servicios de empleo laboral:
(一)扶持资金(限于主办或者扶持单位的自有资金)可以作为借用款由劳动就业服务企业按双方约定分期归还，也可以依法作为投资参与劳动就业服务企业的利润分配；
(1) Los fondos de apoyo (limitados a los fondos propios de la entidad patrocinadora o de apoyo) pueden ser utilizados como préstamos que la empresa de servicios de empleo laboral reembolsará en cuotas según lo acordado por ambas partes, o pueden ser utilizados como inversión para participar en la distribución de ganancias de la empresa de servicios de empleo laboral de conformidad con la ley;
(二)设备、工具等生产资料和厂房可以在合理作价的基础上由劳动就业服务企业一次或分期付清；主办或者扶持单位也可以采用出租形式，收取相当于折旧费的租金。
(2) Los medios de producción como equipos, herramientas y fábricas pueden ser pagados por la empresa de servicios de empleo laboral en una sola vez o en cuotas sobre la base de un precio razonable; la entidad patrocinadora o de apoyo también puede adoptar la forma de arrendamiento, cobrando un alquiler equivalente a la tarifa de depreciación.
劳动就业服务企业的内部管理
Gestión Interna de las Empresas de Servicios de Empleo Laboral
劳动就业服务企业实行民主管理。除下列情况外，劳动就业服务企业的内部管理按国家有关城镇集体所有制企业的法律、法规的规定执行：
Las empresas de servicios de empleo laboral implementan una gestión democrática. Salvo en las siguientes circunstancias, la gestión interna de las empresas de servicios de empleo laboral se regirá por las leyes y regulaciones nacionales sobre empresas colectivas urbanas:
(一)本规定第十一条(四)所规定的情况；
(1) La situación estipulada en el artículo 11(4) de este reglamento;
(二)以全民所有制企业为主办单位的劳动就业服务企业，其厂长(经理)人选可以由主办单位提出，由主办单位和劳动就业服务企业共同确定。厂长(经理)实行任期制。在厂长(经理)任期内，无法定理由，主办单位和劳动就业服务企业均不得擅自对厂长(经理)予以罢免或调动。
(2) Para las empresas de servicios de empleo laboral cuya entidad patrocinadora es una empresa de propiedad de todo el pueblo, el candidato a director (gerente) puede ser propuesto por la entidad patrocinadora y determinado conjuntamente por la entidad patrocinadora y la empresa de servicios de empleo laboral. El director (gerente) implementa un sistema de mandato. Durante el mandato del director (gerente), sin una razón legal, ni la entidad patrocinadora ni la empresa de servicios de empleo laboral pueden destituir o transferir arbitrariamente al director (gerente).
劳动就业服务企业可以实行多种形式的生产经营责任制，但任何一种生产经营责任制均应当以安置待业人员作为责任制的一项重要内容。
Las empresas de servicios de empleo laboral pueden adoptar diversas formas de sistemas de responsabilidad de producción y operación, pero cualquier sistema de responsabilidad de producción y operación debe considerar la colocación de personas desempleadas como un contenido importante del sistema de responsabilidad.
劳动就业服务企业应当按照灵活方便、合同管理、骨干稳定、合理流动的原则，自主选择用工形式。
Las empresas de servicios de empleo laboral deben elegir de forma independiente las formas de empleo basándose en los principios de flexibilidad y conveniencia, gestión contractual, estabilidad del personal clave y movilidad razonable.
从业人员在劳动就业服务企业工作期间应当计算工龄。
El período de trabajo del personal empleado en la empresa de servicios de empleo laboral debe contarse como antigüedad laboral.
劳动就业服务企业根据自身情况可以有条件地适当安排全民所有制主办单位的富余人员在本企业就业。安置富余人员应当由劳动就业服务企业同全民所有制主办单位双方签订安置合同，合同内容由双方商定。
Las empresas de servicios de empleo laboral pueden, según su propia situación, organizar de manera condicional y adecuada la colocación de empleados excedentes de la entidad patrocinadora de propiedad de todo el pueblo en su propia empresa. La colocación de empleados excedentes debe realizarse mediante un contrato de colocación firmado entre la empresa de servicios de empleo laboral y la entidad patrocinadora de propiedad de todo el pueblo, cuyo contenido será acordado por ambas partes.
劳动就业服务企业可以根据国家有关规定和企业经济效益，自主地确定适合本企业具体情况的工资和奖金的分配形式和办法。
Las empresas de servicios de empleo laboral pueden determinar de forma independiente las formas y métodos de distribución de salarios y bonificaciones adecuados a su situación específica, de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y los beneficios económicos de la empresa.
劳动就业服务企业对职工个人出资可以实行付息或者分红的办法。企业盈利，按一定比例付息或者分红；企业亏损，在弥补亏损之前，不得付息或者分红。付息或者分红的比例不得超过国家规定的最高限额。
Las empresas de servicios de empleo laboral pueden adoptar métodos de pago de intereses o dividendos para las contribuciones de capital de los empleados individuales. Si la empresa tiene ganancias, pagará intereses o dividendos en una proporción determinada; si la empresa tiene pérdidas, no pagará intereses ni dividendos antes de compensar las pérdidas. La proporción de pago de intereses o dividendos no excederá el límite máximo estipulado por el estado.
由待业人员自筹资金开办的劳动就业服务企业，在企业具备偿还能力时，可以逐步偿还个人出资。
Para las empresas de servicios de empleo laboral establecidas con fondos recaudados por personas desempleadas, cuando la empresa tenga capacidad de reembolso, puede reembolsar gradualmente las contribuciones de capital individuales.
劳动就业服务企业应当建立养老保险制度并逐步建立待业保险制度。保险基金提取办法和保险项目按国家有关规定执行。
Las empresas de servicios de empleo laboral deben establecer un sistema de seguro de pensiones y establecer gradualmente un sistema de seguro de desempleo. Los métodos de recaudación de fondos del seguro y los elementos del seguro se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
劳动就业服务企业应当执行国家有关财务制度和财经纪律，健全财务管理，接受国家有关主管部门的指导和监督。
Las empresas de servicios de empleo laboral deben implementar las regulaciones financieras nacionales y la disciplina financiera, mejorar la gestión financiera y aceptar la orientación y supervisión de los departamentos competentes nacionales pertinentes.
法律责任
Responsabilidades Legales
违反本规定第八条的规定，以劳动就业服务企业名义进行活动的，由工商行政管理机关根据国家有关规定给予行政处罚。
Quien viole lo dispuesto en el Artículo 8 del presente reglamento y realice actividades bajo el nombre de una empresa de servicios de empleo laboral, será sancionado administrativamente por la autoridad administrativa industrial y comercial de acuerdo con las disposiciones nacionales pertinentes.
任何机关和单位违反本规定第六条的规定，非法改变劳动就业服务企业的集体所有制性质，干预企业自主权的，其上级主管部门应当予以纠正；向劳动就业服务企业平调或者摊派人力、物力、财力的，必须予以赔偿。对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由其主管部门根据情节轻重，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
Si cualquier organismo o unidad viola lo dispuesto en el Artículo 6 del presente reglamento, cambiando ilegalmente la naturaleza de propiedad colectiva de una empresa de servicios de empleo laboral o interfiriendo en su autonomía empresarial, su autoridad superior competente deberá corregirlo; si se realizan asignaciones o contribuciones forzosas de recursos humanos, materiales o financieros a la empresa, se deberá indemnizar. Al personal directo responsable y a otros directamente responsables, su autoridad competente impondrá sanciones administrativas según la gravedad de las circunstancias; si constituye delito, se perseguirá la responsabilidad penal conforme a la ley.
劳动就业服务企业违反本规定有关企业领导人员的产生、罢免程序规定的，其主管部门应当予以纠正，并追究直接责任人员的行政责任。
Si una empresa de servicios de empleo laboral viola las disposiciones del presente reglamento sobre los procedimientos de nombramiento y destitución de sus directivos, su autoridad competente deberá corregirlo y exigir responsabilidad administrativa a los directamente responsables.
劳动就业服务企业的主管部门或者主办、扶持单位违反本规定有关劳动就业服务企业领导人员产生、罢免程序规定的，其上一级主管部门或者主办、扶持单位的主管部门应当予以纠正，并追究直接责任人员的行政责任。
Si la autoridad competente de la empresa de servicios de empleo laboral o la unidad patrocinadora o de apoyo viola las disposiciones del presente reglamento sobre los procedimientos de nombramiento y destitución de los directivos de la empresa, su autoridad superior o la autoridad competente de la unidad patrocinadora o de apoyo deberá corregirlo y exigir responsabilidad administrativa a los directamente responsables.
附则
Disposiciones Complementarias
除本规定有明文规定者外，劳动就业服务企业均应当执行国家有关城镇集体所有制企业的政策和法规。
Salvo disposición expresa en contrario en el presente reglamento, las empresas de servicios de empleo laboral deberán cumplir con las políticas y regulaciones nacionales sobre empresas de propiedad colectiva urbana.
省、自治区、直辖市人民政府和国务院各行业主管部门可以根据本规定并结合本地区、本部门的具体情况制定实施办法。
Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, así como los departamentos competentes de los sectores del Consejo de Estado, podrán formular medidas de implementación basadas en el presente reglamento y en combinación con las circunstancias específicas de sus respectivas regiones o sectores.
本规定由劳动部负责解释。
El presente reglamento será interpretado por el Ministerio de Trabajo.
本规定从发布之日起施行。
El presente reglamento entrará en vigor a partir de la fecha de su publicación.