KYB CHINA(2004年10月26日国务院第68次常务会议通过 2004年11月1日中华人民共和国国务院令第423号公布 自2004年12月1日起施行)
(Aprobado en la 68ª reunión ejecutiva del Consejo de Estado el 26 de octubre de 2004, promulgado por el Decreto Nº 423 del Consejo de Estado de la República Popular China el 1 de noviembre de 2004, vigente desde el 1 de diciembre de 2004)
总则
Disposiciones Generales
为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。
Con el fin de implementar las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social (en adelante, seguridad laboral), estandarizar el trabajo de inspección de seguridad laboral y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, se formula este reglamento de conformidad con la Ley del Trabajo y las leyes pertinentes.
对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例。
La inspección de seguridad laboral de empresas y comerciantes individuales (en adelante, empleadores) se regirá por este reglamento.
对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。
La inspección de seguridad laboral de agencias de colocación, instituciones de formación profesional e instituciones de evaluación y certificación de habilidades profesionales se realizará de conformidad con este reglamento.
国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
El departamento administrativo de seguridad laboral del Consejo de Estado es responsable de la inspección de seguridad laboral en todo el país. Los departamentos administrativos de seguridad laboral de los gobiernos populares locales a nivel de condado y superior son responsables de la inspección de seguridad laboral dentro de sus respectivas jurisdicciones administrativas.
县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。
Los departamentos pertinentes de los gobiernos populares a nivel de condado y superior, de acuerdo con sus respectivas funciones, apoyarán y asistirán a los departamentos administrativos de seguridad laboral en su trabajo de inspección.
县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。
Los departamentos administrativos de seguridad laboral de los gobiernos populares a nivel de condado y de ciudad con distritos pueden encomendar a organizaciones que cumplan con las condiciones de inspección y aplicación de la ley la realización de la inspección de seguridad laboral.
劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。
Los inspectores de seguridad laboral de los departamentos administrativos de seguridad laboral y de las organizaciones encomendadas para realizar la inspección deberán haber pasado la evaluación o el examen correspondiente.
劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
Los certificados de inspección de seguridad laboral serán supervisados y fabricados por el departamento administrativo de seguridad laboral del Consejo de Estado.
县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察工作。劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。
Los gobiernos populares locales a nivel de condado y superior deben fortalecer el trabajo de inspección de seguridad laboral. Los fondos necesarios para la inspección de seguridad laboral se incluirán en el presupuesto fiscal del mismo nivel.
用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。
Los empleadores deben cumplir con las leyes, reglamentos y normas de seguridad laboral, y aceptar y cooperar con la inspección de seguridad laboral.
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。
Los sindicatos de todos los niveles protegerán legalmente los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y supervisarán el cumplimiento de las leyes, reglamentos y normas de seguridad laboral por parte de los empleadores.
劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。
Los departamentos administrativos de seguridad laboral, en su trabajo de inspección, deben prestar atención a las opiniones y sugerencias de las organizaciones sindicales.
劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。
La inspección de seguridad laboral se adhiere a los principios de equidad, apertura, eficiencia y conveniencia para el pueblo.
实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。
Al realizar la inspección de seguridad laboral, se insistirá en combinar la educación con las sanciones y se aceptará la supervisión social.
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
Cualquier organización o individuo tiene derecho a denunciar ante el departamento administrativo de seguridad laboral cualquier acto que viole las leyes, reglamentos o normas de seguridad laboral.
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
Los trabajadores que consideren que el empleador ha infringido sus derechos e intereses legítimos de seguridad laboral tienen derecho a presentar una queja ante el departamento administrativo de seguridad laboral.
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
El departamento administrativo de seguridad laboral debe mantener la confidencialidad del denunciante; se otorgarán recompensas a los denunciantes cuyas denuncias sean verídicas y proporcionen pistas y pruebas principales para investigar y sancionar violaciones graves de las leyes, reglamentos o normas de seguridad laboral.
劳动保障监察职责
Funciones de la Inspección de Seguridad Laboral
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
El departamento administrativo de seguridad laboral, al realizar la inspección de seguridad laboral, desempeñará las siguientes funciones:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
(1) Promover las leyes, reglamentos y normas de seguridad laboral, y supervisar su implementación por parte de los empleadores;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
(2) Inspeccionar el cumplimiento de las leyes, reglamentos y normas de seguridad laboral por parte de los empleadores;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
(3) Recibir denuncias y quejas sobre actos que violen las leyes, reglamentos o normas de seguridad laboral;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
(4) Corregir y sancionar legalmente los actos que violen las leyes, reglamentos o normas de seguridad laboral.
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
El departamento administrativo de seguridad laboral realizará inspecciones de seguridad laboral sobre los siguientes asuntos:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
(1) La situación de los empleadores en la elaboración de reglamentos internos de seguridad laboral;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
(2) La situación de la celebración de contratos de trabajo entre empleadores y trabajadores;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
(3) La situación del cumplimiento por parte de los empleadores de las disposiciones que prohíben el empleo de menores;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
(4) La situación del cumplimiento por parte de los empleadores de las disposiciones especiales de protección laboral para mujeres trabajadoras y trabajadores menores de edad;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
(5) La situación del cumplimiento por parte de los empleadores de las disposiciones sobre tiempo de trabajo y descanso;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
(6) La situación del pago de salarios por parte de los empleadores y la implementación del salario mínimo;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
(7) La situación de la participación de los empleadores en varios seguros sociales y el pago de las primas del seguro social;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
(8) La situación del cumplimiento por parte de las agencias de colocación, instituciones de formación profesional e instituciones de evaluación y certificación de habilidades profesionales de las disposiciones nacionales sobre colocación, formación profesional y evaluación y certificación de habilidades profesionales;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
(9) Otros asuntos de inspección de seguridad laboral estipulados por leyes y reglamentos.
劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责，受法律保护。
Los inspectores de seguridad laboral que desempeñan legalmente sus funciones de inspección están protegidos por la ley.
劳动保障监察员应当忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。
Los inspectores de seguridad laboral deben ser leales a sus deberes, impartir justicia imparcialmente, ser diligentes y honestos, y mantener la confidencialidad.
任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举、控告。
Cualquier organización o individuo tiene derecho a denunciar o acusar ante el departamento administrativo de seguridad laboral o los organismos pertinentes cualquier acto ilegal o irregular de un inspector de seguridad laboral.
劳动保障监察的实施
Implementación de la Inspección de Seguridad Laboral
对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
La inspección de seguridad laboral de los empleadores estará a cargo del departamento administrativo de seguridad laboral a nivel de condado o de ciudad con distritos del lugar donde el empleador esté ubicado.
上级劳动保障行政部门根据工作需要，可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。
El departamento administrativo de seguridad laboral de nivel superior puede, según sea necesario, investigar y manejar casos bajo la jurisdicción del departamento de nivel inferior. Si surge una disputa sobre la jurisdicción de la inspección de seguridad laboral entre departamentos administrativos de seguridad laboral, se remitirá al departamento administrativo de seguridad laboral común de nivel superior para que designe la jurisdicción.
省、自治区、直辖市人民政府可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。
Los gobiernos populares de provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central pueden formular métodos específicos para la jurisdicción de la inspección de seguridad laboral.
劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
La inspección de seguridad laboral se llevará a cabo mediante inspecciones diarias de rutina, revisión de materiales escritos presentados por los empleadores según lo requerido, y recepción de denuncias y quejas.
劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
Si el departamento administrativo de seguridad laboral considera que un empleador ha cometido un acto que viola las leyes, reglamentos o normas de seguridad laboral y requiere investigación y tratamiento, debe abrir un caso de inmediato.
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
El departamento administrativo de seguridad laboral o la organización encomendada para realizar la inspección debe establecer buzones y líneas telefónicas para denuncias y quejas.
对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。
En caso de eventos de grupo causados por actos que violen las leyes, reglamentos o normas de seguridad laboral, el departamento administrativo de seguridad laboral debe, de acuerdo con el plan de emergencia, manejar rápidamente el asunto junto con los departamentos pertinentes.
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：
Al realizar la inspección de seguridad laboral, el departamento administrativo de seguridad laboral tiene derecho a adoptar las siguientes medidas de investigación e inspección:
(一)进入用人单位的劳动场所进行检查；
(1) Ingresar al lugar de trabajo del empleador para realizar inspecciones;
(二)就调查、检查事项询问有关人员；
(2) Interrogar a las personas pertinentes sobre los asuntos de investigación e inspección;
(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；
(3) Exigir al empleador que proporcione documentos y materiales relacionados con los asuntos de investigación e inspección, y que haga explicaciones y aclaraciones; cuando sea necesario, puede emitir una carta de consulta de investigación;
(四)采取记录、录音、录像、照像或者复制等方式收集有关情况和资料；
(4) Recopilar información y materiales mediante grabación, audio, video, fotografía o copia;
(五)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；
(5) Encomendar a una firma de contabilidad que audite el pago de salarios y el pago de primas de seguro social por parte del empleador;
(六)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。
(6) Otras medidas de investigación e inspección que las leyes y reglamentos permitan al departamento administrativo de seguridad laboral adoptar.
劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。
El departamento administrativo de seguridad laboral tiene derecho a corregir en el acto los actos que violen las leyes, reglamentos o normas de seguridad laboral cuando los hechos sean claros, las pruebas sean concluyentes y puedan manejarse en el lugar.
劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于2人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。
Los inspectores de seguridad laboral deben ser al menos dos al realizar investigaciones e inspecciones, y deben usar la insignia de inspección de seguridad laboral y mostrar su credencial de inspección.
劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的，应当回避。
Si un inspector de seguridad laboral tiene un interés directo en el asunto de inspección que maneja, ya sea personalmente o con un familiar cercano, debe abstenerse.
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
La investigación de un acto que viole las leyes, reglamentos o normas de seguridad laboral por parte del departamento administrativo de seguridad laboral debe completarse dentro de los 60 días hábiles siguientes a la apertura del caso; en casos complejos, con la aprobación del responsable del departamento administrativo de seguridad laboral, puede extenderse por 30 días hábiles.
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：
Sobre la base de los resultados de la investigación e inspección, el departamento administrativo de seguridad laboral tomará las siguientes medidas respecto a los actos que violen las leyes, reglamentos o normas de seguridad laboral:
(一)对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；
(1) Si corresponde una sanción administrativa según la ley, se emitirá una decisión de sanción administrativa;
(二)对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；
(2) Si debe corregirse pero no se ha corregido, se ordenará la corrección o se emitirá una decisión administrativa correspondiente;
(三)对情节轻微且已改正的，撤销立案。
(3) Si la infracción es leve y ya se ha corregido, se cerrará el caso.
发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。
Si se descubre que un caso ilegal no es un asunto de inspección de seguridad laboral, se remitirá oportunamente al departamento pertinente; si se sospecha que constituye un delito, se remitirá legalmente a la autoridad judicial.
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的陈述、申辩；作出行政处罚或者行政处理决定，应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
Antes de tomar una decisión de sanción administrativa o una decisión de tratamiento administrativo por un acto que viole las leyes, reglamentos o normas de seguridad laboral, el departamento administrativo de seguridad laboral debe escuchar las declaraciones y defensas del empleador; al emitir la decisión, debe informar al empleador que tiene derecho a solicitar una revisión administrativa o interponer un recurso contencioso-administrativo.
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
Si un acto que viola las leyes, reglamentos o normas de seguridad laboral no es descubierto por el departamento administrativo de seguridad laboral dentro de los dos años, ni denunciado o quejado, el departamento ya no investigará ni sancionará.
前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。
El plazo mencionado en el párrafo anterior se calculará a partir de la fecha en que ocurrió el acto que viola las leyes, reglamentos o normas de seguridad laboral; si el acto tiene un estado continuo o persistente, se calculará a partir de la fecha en que terminó el acto.
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。
Si un empleador viola las leyes, reglamentos o normas de seguridad laboral y causa daños a un trabajador, asumirá la responsabilidad de indemnización según la ley. Si surge una disputa entre el trabajador y el empleador sobre la indemnización, se manejará de acuerdo con las disposiciones nacionales sobre el manejo de disputas laborales.
对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。
Para asuntos que deban resolverse mediante el procedimiento de manejo de disputas laborales, o que ya hayan sido solicitados para mediación, arbitraje o litigio de acuerdo con el procedimiento de manejo de disputas laborales, el departamento administrativo de seguridad laboral debe informar al denunciante que proceda de acuerdo con el procedimiento de manejo de disputas laborales o litigio.
劳动保障行政部门应当建立用人单位劳动保障守法诚信档案。用人单位有重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的，由有关的劳动保障行政部门向社会公布。
El departamento administrativo de seguridad laboral debe establecer archivos de crédito de cumplimiento de seguridad laboral para los empleadores. Si un empleador tiene un acto grave que viola las leyes, reglamentos o normas de seguridad laboral, el departamento administrativo de seguridad laboral correspondiente lo publicará a la sociedad.
法律责任
Responsabilidad Legal
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款：
Si un empleador comete uno de los siguientes actos, el departamento administrativo de seguridad laboral le ordenará corregirlo e impondrá una multa calculada sobre la base de no menos de 1,000 yuanes ni más de 5,000 yuanes por cada trabajador afectado:
(一)安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的；
(1) Asignar a trabajadoras a trabajos subterráneos en minas, trabajos de intensidad laboral de cuarto nivel según las disposiciones nacionales, u otros trabajos prohibidos para ellas;
(二)安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的；
(2) Asignar a trabajadoras durante su período menstrual a trabajos en altura, a baja temperatura, en agua fría, o trabajos de intensidad laboral de tercer nivel según las disposiciones nacionales;
(三)安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的；
(3) Asignar a trabajadoras durante el embarazo a trabajos de intensidad laboral de tercer nivel según las disposiciones nacionales, o trabajos prohibidos durante el embarazo;
(四)安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的；
(4) Asignar a trabajadoras embarazadas de más de siete meses a trabajo nocturno o extender su horario laboral;
(五)女职工生育享受产假少于90天的；
(5) Otorgar a las trabajadoras una licencia de maternidad de menos de 90 días;
(六)安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动，以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的；
(6) Asignar a trabajadoras durante el período de lactancia de un bebé menor de un año a trabajos de intensidad laboral de tercer nivel según las disposiciones nacionales, u otros trabajos prohibidos durante la lactancia, así como extender su horario laboral o asignarlas a trabajo nocturno;
(七)安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的；
(7) Asignar a trabajadores menores de edad a trabajos subterráneos en minas, trabajos tóxicos o peligrosos, trabajos de intensidad laboral de cuarto nivel según las disposiciones nacionales, u otros trabajos prohibidos para ellos;
(八)未对未成年工定期进行健康检查的。
(8) No realizar exámenes de salud periódicos a los trabajadores menores de edad.
用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。
Si un empleador establece una relación laboral con un trabajador sin celebrar un contrato de trabajo según la ley, el departamento administrativo de seguridad laboral le ordenará corregirlo.
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
Si un empleador viola las leyes, reglamentos o normas de seguridad laboral al extender el tiempo de trabajo de los trabajadores, el departamento administrativo de seguridad laboral le emitirá una advertencia, le ordenará corregirlo dentro de un plazo, y podrá imponer una multa calculada sobre la base de no menos de 100 yuanes ni más de 500 yuanes por cada trabajador afectado.
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
Si un empleador comete uno de los siguientes actos, el departamento administrativo de seguridad laboral le ordenará pagar dentro de un plazo la remuneración del trabajador, la diferencia cuando el salario sea inferior al salario mínimo local, o la compensación económica por rescisión del contrato de trabajo; si no paga dentro del plazo, se le ordenará pagar una indemnización adicional al trabajador calculada entre el 50% y el 100% del monto adeudado:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
(1) Retener o retrasar sin motivo la remuneración del trabajador;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
(2) Pagar al trabajador un salario inferior al salario mínimo local;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
(3) No otorgar al trabajador la compensación económica según la ley al rescindir el contrato de trabajo.
用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
Si un empleador, al declarar el monto de las primas del seguro social a la agencia de seguro social, oculta el monto total de salarios o el número de empleados, el departamento administrativo de seguridad laboral le ordenará corregirlo e impondrá una multa de entre una y tres veces el monto ocultado.
骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
Si se obtienen fraudulentamente prestaciones del seguro social o se desvían fondos del seguro social, el departamento administrativo de seguridad laboral ordenará la devolución e impondrá una multa de entre una y tres veces el monto defraudado; si constituye un delito, se perseguirá la responsabilidad penal según la ley.
职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销许可证。
Si una agencia de colocación, institución de formación profesional o institución de evaluación y certificación de habilidades profesionales viola las disposiciones nacionales sobre colocación, formación profesional o evaluación y certificación de habilidades profesionales, el departamento administrativo de seguridad laboral le ordenará corregirlo, confiscará las ganancias ilícitas e impondrá una multa de entre 10,000 y 50,000 yuanes; si las circunstancias son graves, se revocará la licencia.
未经劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定查处取缔。
Si una organización o individuo realiza actividades de colocación, formación profesional o evaluación y certificación de habilidades profesionales sin la licencia del departamento administrativo de seguridad laboral, el departamento administrativo de seguridad laboral y el departamento de administración industrial y comercial lo investigarán y cerrarán de acuerdo con las disposiciones nacionales sobre la investigación y cierre de operaciones sin licencia.
用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正：
Si un empleador viola la Ley de Sindicatos de la República Popular China al cometer uno de los siguientes actos, el departamento administrativo de seguridad laboral le ordenará corregirlo:
(一)阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的；
(1) Obstaculizar que los trabajadores participen y organicen sindicatos según la ley, u obstaculizar que los sindicatos de nivel superior ayuden y guíen a los trabajadores en la creación de sindicatos;
(二)无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的；
(2) Transferir sin motivo justificado a un trabajador sindical que desempeña legalmente sus funciones, o tomar represalias contra él;
(三)劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；
(3) Rescindir el contrato de trabajo de un trabajador por participar en actividades sindicales;
(四)工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。
(4) Rescindir el contrato de trabajo de un trabajador sindical por desempeñar legalmente sus funciones.
有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：
Si se comete uno de los siguientes actos, el departamento administrativo de seguridad laboral ordenará la corrección; para los actos especificados en los incisos (1), (2) o (3), se impondrá una multa de entre 2,000 y 20,000 yuanes:
(一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的；
(1) Resistir u obstaculizar irrazonablemente la inspección de seguridad laboral realizada por el departamento administrativo de seguridad laboral de conformidad con este reglamento;
(二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；
(2) No presentar materiales escritos según lo requerido por el departamento administrativo de seguridad laboral, ocultar la verdad, presentar pruebas falsas u ocultar o destruir pruebas;
(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；
(3) Negarse a corregir después de que el departamento administrativo de seguridad laboral haya ordenado la corrección, o negarse a cumplir con una decisión de tratamiento administrativo del departamento administrativo de seguridad laboral;
(四)打击报复举报人、投诉人的。
(4) Tomar represalias contra denunciantes o quejosos.
违反前款规定，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
Si la violación del párrafo anterior constituye un acto de violación de la administración de seguridad pública, el órgano de seguridad pública impondrá sanciones administrativas de seguridad según la ley; si constituye un delito, se perseguirá la responsabilidad penal según la ley.
劳动保障监察员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
Si un inspector de seguridad laboral abusa de su poder, es negligente en sus deberes, comete actos ilegales por beneficio personal o divulga secretos comerciales conocidos en el desempeño de sus funciones, se le impondrá una sanción administrativa según la ley; si constituye un delito, se perseguirá la responsabilidad penal según la ley.
劳动保障行政部门和劳动保障监察员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的，依法承担赔偿责任。
Si el departamento administrativo de seguridad laboral o un inspector de seguridad laboral ejerce ilegalmente sus funciones e infringe los derechos e intereses legítimos de un empleador o trabajador, asumirá la responsabilidad de indemnización según la ley.
属于本条例规定的劳动保障监察事项，法律、其他行政法规对处罚另有规定的，从其规定。
Si para los asuntos de inspección de seguridad laboral estipulados en este reglamento, otras leyes o reglamentos administrativos tienen disposiciones diferentes sobre sanciones, prevalecerán dichas disposiciones.
附则
Disposiciones Complementarias
对无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的，由劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障监察，并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。
Si una entidad sin licencia comercial o cuya licencia comercial ha sido revocada realiza actividades laborales, el departamento administrativo de seguridad laboral realizará la inspección de seguridad laboral de conformidad con este reglamento e informará oportunamente al departamento de administración industrial y comercial para que investigue y cierre la entidad.
国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，依照本条例实施劳动保障监察。
La inspección del cumplimiento de las leyes, reglamentos y normas de seguridad laboral por parte de órganos estatales, instituciones públicas y organizaciones sociales será realizada por el departamento administrativo de seguridad laboral de acuerdo con sus funciones y conforme a este reglamento.
劳动安全卫生的监督检查，由卫生部门、安全生产监督管理部门、特种设备安全监督管理部门等有关部门依照有关法律、行政法规的规定执行。
La supervisión e inspección de la seguridad y salud laboral será realizada por los departamentos de salud, administración de seguridad en la producción, administración de seguridad de equipos especiales y otros departamentos pertinentes de conformidad con las leyes y reglamentos administrativos correspondientes.
本条例自2004年12月1日起施行。
Este reglamento entrará en vigor el 1 de diciembre de 2004.