KYB CHINA(2019年12月4日国务院第73次常务会议通过 2019年12月30日中华人民共和国国务院令第724号公布 自2020年5月1日起施行)
(Aprobado en la 73ª reunión ejecutiva del Consejo de Estado el 4 de diciembre de 2019, promulgado por el Decreto Nº 724 del Consejo de Estado de la República Popular China el 30 de diciembre de 2019, y en vigor desde el 1 de mayo de 2020)
总则
Disposiciones Generales
为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。
El presente reglamento se formula de conformidad con la Ley del Trabajo de la República Popular China y otras disposiciones legales pertinentes, con el fin de regular el pago de salarios a los trabajadores migrantes y garantizar que estos reciban sus salarios de manera puntual e íntegra.
保障农民工工资支付，适用本条例。
La garantía del pago de salarios a los trabajadores migrantes se regirá por el presente reglamento.
本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。
A los efectos del presente reglamento, se entiende por "trabajadores migrantes" los residentes rurales que prestan servicios laborales a las unidades empleadoras.
本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。
A los efectos del presente reglamento, se entiende por "salarios" la remuneración laboral que los trabajadores migrantes tienen derecho a recibir después de prestar servicios laborales a las unidades empleadoras.
农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。
Los trabajadores migrantes tienen derecho a recibir sus salarios de manera puntual e íntegra. Ninguna unidad o persona podrá retrasar o impagar los salarios de los trabajadores migrantes.
农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。
Los trabajadores migrantes deben cumplir con la disciplina laboral y la ética profesional, observar las normas de seguridad e higiene en el trabajo y completar las tareas laborales.
县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。
Los gobiernos populares locales a nivel de distrito y superiores serán responsables del trabajo de garantía del pago de salarios a los trabajadores migrantes dentro de sus respectivas jurisdicciones administrativas. Establecerán mecanismos de coordinación para dicho trabajo, fortalecerán la capacidad de supervisión, perfeccionarán el sistema de responsabilidad por objetivos en la garantía del pago de salarios a los trabajadores migrantes, e incorporarán este trabajo en el contenido de la evaluación y supervisión de los departamentos pertinentes del gobierno popular al mismo nivel y de los gobiernos populares de nivel inferior.
乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。
Los gobiernos populares de los municipios y las subdistritos deben fortalecer la investigación y mediación de conflictos relacionados con el impago de salarios a los trabajadores migrantes, prevenir y resolver conflictos, y mediar oportunamente en las disputas.
保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。
La garantía del pago de salarios a los trabajadores migrantes se adherirá a los principios de responsabilidad del mercado, supervisión gubernamental conforme a la ley y supervisión social coordinada, y de acuerdo con los requisitos de tratamiento desde la fuente, prevención como prioridad, combinación de prevención y tratamiento, y abordaje tanto de síntomas como de causas raíz, se erradicará legalmente el problema de la mora en el pago de salarios a los trabajadores migrantes.
用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
Las unidades empleadoras implementarán la gestión de nombres reales para los trabajadores migrantes, y acordarán por escrito con los trabajadores migrantes contratados, o mediante reglamentos establecidos legalmente, el estándar de pago de salarios, el tiempo de pago, el método de pago y otros contenidos.
人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。
El departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social será responsable de la coordinación organizativa, la gestión y orientación del trabajo de garantía del pago de salarios a los trabajadores migrantes, así como de la supervisión e inspección de la situación del pago de salarios, y de la investigación y manejo de casos de mora salarial.
住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。
Los departamentos de administración de la industria de la construcción, transporte, recursos hídricos y otros sectores de ingeniería relevantes, de acuerdo con sus funciones, asumirán la responsabilidad de supervisión de la industria, y supervisarán los casos de mora salarial causados por contratación ilegal, subcontratación, subcontratación ilegal, afiliación y mora en el pago de proyectos.
发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。
Los departamentos de desarrollo y reforma, entre otros, de acuerdo con sus funciones, serán responsables de la gestión de aprobación de proyectos de inversión gubernamental, revisarán legalmente las fuentes de financiamiento y los métodos de recaudación de los proyectos de inversión gubernamental, dispondrán oportunamente la inversión gubernamental según lo estipulado, fortalecerán la construcción del sistema de crédito social, y organizarán la restricción y sanción de los objetos de castigo conjunto por incumplimiento en mora salarial de acuerdo con la ley y las regulaciones.
财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。
El departamento de finanzas será responsable de la gestión presupuestaria de los fondos de inversión gubernamental, y de acuerdo con el presupuesto aprobado, asignará oportuna y completamente los fondos de inversión gubernamental según lo estipulado.
公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。
El departamento de seguridad pública será responsable de recibir e investigar oportunamente los casos penales sospechosos de negativa a pagar salarios, y de manejar legalmente los casos de orden público social causados por la mora salarial de los trabajadores migrantes.
司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。
Los departamentos de administración judicial, recursos naturales, banco popular, auditoría, administración de activos estatales, impuestos, supervisión del mercado, supervisión financiera, entre otros, de acuerdo con sus funciones, realizarán trabajos relacionados con la garantía del pago de salarios a los trabajadores migrantes.
工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工获得工资的权利。
Los sindicatos, la Liga de la Juventud Comunista, la Federación de Mujeres, la Federación de Personas con Discapacidad y otras organizaciones, de acuerdo con sus funciones, protegerán legalmente el derecho de los trabajadores migrantes a recibir salarios.
新闻媒体应当开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道，依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督，引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识，引导农民工依法维权。
Los medios de comunicación llevarán a cabo publicidad de bien público sobre las leyes, regulaciones y políticas de garantía del pago de salarios a los trabajadores migrantes, así como informes sobre modelos avanzados, fortalecerán legalmente la supervisión de la opinión pública sobre las violaciones de mora salarial, guiarán a las unidades empleadoras a fortalecer la conciencia legal de emplear conforme a la ley y pagar salarios completos y a tiempo, y guiarán a los trabajadores migrantes a proteger sus derechos legalmente.
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
Los trabajadores migrantes a quienes se les adeuden salarios tienen derecho a presentar una queja conforme a la ley, o a solicitar mediación y arbitraje en disputas laborales e interponer una demanda judicial.
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
Cualquier unidad o individuo tiene derecho a denunciar actos de impago de salarios a trabajadores migrantes ante el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social u otros departamentos pertinentes.
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
El departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social y otros departamentos pertinentes deben divulgar los números de teléfono, sitios web y otros canales para recibir denuncias y quejas sobre impago de salarios, y aceptar dichas denuncias y quejas de conformidad con la ley. Para el manejo de denuncias y quejas se aplica el sistema de primera responsabilidad: si es competencia del departamento, debe tramitarse oportunamente conforme a la ley; si no es competencia, debe remitirse de inmediato al departamento correspondiente, el cual debe tramitarlo oportunamente conforme a la ley e informar el resultado al denunciante o quejoso.
工资支付形式与周期
Formas y ciclos de pago de salarios
农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。
Los salarios de los trabajadores migrantes deben pagarse en efectivo, mediante transferencia bancaria o en efectivo al propio trabajador migrante, y no pueden sustituirse por bienes en especie, valores u otras formas.
用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。
El empleador debe pagar los salarios en su totalidad de acuerdo con el ciclo de pago y la fecha específica de pago acordados por escrito con el trabajador migrante o establecidos en las normas internas formuladas conforme a la ley.
实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。
Cuando se adopte un sistema salarial mensual, semanal, diario o por horas, el salario se pagará en ciclos mensuales, semanales, diarios o por horas; cuando se adopte un sistema de salario a destajo, el ciclo de pago se acordará entre las partes conforme a la ley.
用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付。
La fecha específica de pago acordada por escrito entre el empleador y el trabajador migrante o establecida en las normas internas formuladas conforme a la ley puede ser en el período actual o el siguiente en que el trabajador preste servicios. Si la fecha específica de pago coincide con un feriado legal o día de descanso, el pago debe realizarse antes del feriado legal o día de descanso.
用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的，应当在不可抗力消除后及时支付。
Si el empleador no puede pagar los salarios en la fecha de pago debido a fuerza mayor, debe pagarlos oportunamente una vez que cese la fuerza mayor.
用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。
El empleador debe elaborar un registro escrito de nóminas de acuerdo con el ciclo de pago de salarios y conservarlo durante al menos 3 años.
书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。
El registro escrito de pago de salarios debe incluir: nombre del empleador, período de pago, fecha de pago, nombre del trabajador, número de identificación, información de contacto, horas trabajadas, conceptos y montos de salario devengado, conceptos y montos de deducciones (retenciones, pagos delegados, etc.), monto neto pagado, comprobante de pago bancario o firma del trabajador migrante.
用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。
Al pagar los salarios a los trabajadores migrantes, el empleador debe proporcionar la nómina individual del trabajador migrante.
工资清偿
Liquidación de salarios
用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。
Si un empleador retrasa el pago de salarios a trabajadores migrantes, debe liquidarlos conforme a la ley.
不具备合法经营资格的单位招用农民工，农民工已经付出劳动而未获得工资的，依照有关法律规定执行。
Si una entidad sin cualificación legal para operar contrata trabajadores migrantes y estos han trabajado sin recibir salario, se aplicarán las disposiciones legales correspondientes.
用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿。
Si el usuario de mano de obra utiliza trabajadores migrantes proporcionados por un individuo, una entidad sin cualificación legal o una entidad sin licencia de servicios de contratación legal, y se retrasa el pago de salarios, el usuario de mano de obra será responsable de la liquidación y podrá ejercer el derecho de repetición conforme a la ley.
用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。
Si un empleador subcontrata tareas a un individuo o a una entidad sin cualificación legal, lo que provoca el impago de salarios a los trabajadores migrantes contratados, se aplicarán las disposiciones legales correspondientes.
用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。
Si un empleador permite que un individuo, una entidad sin cualificación legal o una entidad sin la cualificación correspondiente opere en nombre del empleador, lo que provoca el impago de salarios a los trabajadores migrantes contratados, el empleador será responsable de la liquidación y podrá ejercer el derecho de repetición conforme a la ley.
合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿；不清偿的，由出资人依法清偿。
Si un empleador que es una sociedad colectiva, empresa unipersonal, organización económica individual u otros similares retrasa el pago de salarios a trabajadores migrantes, debe liquidarlos conforme a la ley; si no lo hace, los aportantes deben liquidarlos conforme a la ley.
用人单位合并或者分立时，应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资；经与农民工书面协商一致的，可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿。
Cuando un empleador se fusiona o escinde, debe liquidar los salarios impagos a los trabajadores migrantes antes de la fusión o escisión; si se acuerda por escrito con los trabajadores migrantes, el empleador que suceda en los derechos y obligaciones después de la fusión o escisión puede liquidarlos.
用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。
Si un empleador es revocado de su licencia comercial o certificado de registro, ordenado a cerrar, revocado o disuelto legalmente, deberá liquidar los salarios atrasados de los trabajadores migrantes antes de solicitar la cancelación del registro.
未依据前款规定清偿农民工工资的用人单位主要出资人，应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资。
El inversionista principal de un empleador que no haya liquidado los salarios de los trabajadores migrantes conforme al párrafo anterior deberá liquidar los salarios atrasados antes de registrar un nuevo empleador.
工程建设领域特别规定
Disposiciones Especiales para el Sector de la Construcción
建设单位应当有满足施工所需要的资金安排。没有满足施工所需要的资金安排的，工程建设项目不得开工建设；依法需要办理施工许可证的，相关行业工程建设主管部门不予颁发施工许可证。
El promotor debe contar con los arreglos financieros necesarios para la construcción. Sin dichos arreglos, el proyecto no podrá iniciar la construcción; si se requiere licencia de construcción, la autoridad competente no la emitirá.
政府投资项目所需资金，应当按照国家有关规定落实到位，不得由施工单位垫资建设。
Para proyectos de inversión gubernamental, los fondos necesarios deben estar disponibles conforme a las regulaciones nacionales, y no se permitirá que el contratista financie la construcción.
建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。
El promotor debe proporcionar una garantía de pago del proyecto al contratista.
建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。
El promotor y el contratista general deben celebrar un contrato escrito de construcción, estipulando el ciclo de medición del proyecto, el método de liquidación del progreso y el ciclo de pago de los costos laborales, y acordar los costos laborales de acuerdo con el requisito de garantizar el pago puntual e íntegro de los salarios de los trabajadores migrantes. El ciclo de pago de los costos laborales no excederá de un mes.
建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查。
El promotor y el contratista general deben conservar el contrato de construcción para su consulta.
施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法。
El contratista general y el subcontratista deben celebrar un contrato escrito de subcontratación, estipulando el ciclo de medición del proyecto y el método de liquidación del progreso.
施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。
El contratista general debe abrir una cuenta especial para salarios de trabajadores migrantes conforme a las regulaciones, utilizada exclusivamente para pagar los salarios de los trabajadores migrantes de ese proyecto de construcción.
开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。
Los documentos relacionados con la apertura y uso de la cuenta especial para el pago de salarios de los trabajadores migrantes deben ser conservados adecuadamente por el contratista general para su consulta.
金融机构应当优化农民工工资专用账户开设服务流程，做好农民工工资专用账户的日常管理工作；发现资金未按约定拨付等情况的，及时通知施工总承包单位，由施工总承包单位报告人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，并纳入欠薪预警系统。
Las instituciones financieras deben optimizar los servicios de apertura de cuentas especiales para el pago de salarios de los trabajadores migrantes y gestionar adecuadamente dichas cuentas en su operación diaria; si detectan que los fondos no han sido transferidos según lo acordado, deben notificar de inmediato al contratista general, quien informará al departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social y al departamento competente de la industria de la construcción, e incluirá la situación en el sistema de alerta temprana por mora salarial.
工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示30日后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有。
Una vez finalizada la obra y sin que se adeuden salarios a los trabajadores migrantes, el contratista general, después de 30 días de divulgación, puede solicitar la cancelación de la cuenta especial para el pago de salarios de los trabajadores migrantes; el saldo restante en la cuenta pertenecerá al contratista general.
施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记，具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工。
El contratista general o el subcontratista deben celebrar contratos laborales con los trabajadores migrantes que contraten y realizar el registro real de empleo; en las industrias donde sea factible, se debe realizar el registro y gestión de empleo a través de la plataforma de servicios de gestión de información correspondiente. Las personas que no hayan celebrado un contrato laboral con el contratista general o el subcontratista ni hayan realizado el registro real de empleo no podrán ingresar al sitio del proyecto para trabajar.
施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。
El contratista general debe designar un administrador laboral especializado en el departamento del proyecto para supervisar y gestionar el empleo laboral de los subcontratistas, conocer la situación de empleo, asistencia y pago de salarios en el sitio de construcción, y revisar las tablas de pago de salarios de los trabajadores migrantes elaboradas por los subcontratistas; los subcontratistas deben cooperar.
施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少3年。
El contratista general y el subcontratista deben establecer registros de gestión laboral y conservarlos durante al menos 3 años después de la finalización de la obra y el pago completo de todos los salarios.
建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。
El empleador debe transferir los fondos del proyecto según lo acordado en el contrato de manera oportuna, y transferir los costos laborales de manera completa y puntual a la cuenta especial para el pago de salarios de los trabajadores migrantes, supervisando que el contratista general pague los salarios de los trabajadores migrantes en su totalidad y a tiempo.
因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。
Si el empleador no transfiere los fondos del proyecto según lo acordado en el contrato, lo que provoca la mora salarial de los trabajadores migrantes, el empleador debe adelantar el pago de los salarios atrasados hasta el límite de los fondos del proyecto no liquidados.
建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。
El empleador debe establecer, por proyecto, un mecanismo de coordinación para garantizar el pago de salarios de los trabajadores migrantes y un mecanismo de prevención de mora salarial, supervisando que el contratista general fortalezca la gestión laboral y maneje adecuadamente los conflictos relacionados con el pago de salarios de los trabajadores migrantes. En caso de protestas colectivas de trabajadores migrantes por salarios, el empleador debe, junto con el contratista general, manejar la situación de manera oportuna e informar al departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social y al departamento competente de la industria de la construcción en la ubicación del proyecto.
分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。
El subcontratista asume la responsabilidad directa por la gestión del registro real de empleo y el pago de salarios de los trabajadores migrantes que contrate.
施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。
El contratista general supervisa la contratación laboral y el pago de salarios por parte de los subcontratistas.
分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。
Si un subcontratista no paga los salarios de los trabajadores migrantes, el contratista general debe pagarlos primero y luego recuperar el monto conforme a la ley.
工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。
Si hay subcontratación ilegal en un proyecto de construcción y los salarios de los trabajadores migrantes no se pagan, el contratista general debe pagarlos primero y luego recuperar el monto conforme a la ley.
工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。
En el ámbito de la ingeniería de construcción, se implementa el sistema de pago delegado de salarios de los trabajadores migrantes por parte del subcontratista al contratista general.
分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。
El subcontratista debe evaluar mensualmente la carga de trabajo de los trabajadores migrantes y elaborar una tabla de pago de salarios, que después de ser firmada y confirmada por el trabajador migrante, se entregará al contratista general junto con el progreso del proyecto del mes.
施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。
El contratista general, basándose en la tabla de pago de salarios elaborada por el subcontratista, transfiere directamente los salarios a la cuenta bancaria personal del trabajador migrante a través de una cuenta especial para salarios de trabajadores migrantes, y proporciona al subcontratista un comprobante de pago delegado.
用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡，用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。
La tarjeta de seguridad social o tarjeta bancaria del trabajador migrante vinculada a la cuenta bancaria utilizada para pagar los salarios de los trabajadores migrantes no puede ser retenida ni retenida de forma encubierta por el empleador u otras personas por ningún motivo.
施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。
El contratista general debe depositar un depósito de garantía salarial de acuerdo con las regulaciones pertinentes, utilizado específicamente para pagar los salarios atrasados de los trabajadores migrantes que trabajan en el proyecto contratado.
工资保证金实行差异化存储办法，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施，对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用金融机构保函替代。
El depósito de garantía salarial se implementa con un método de depósito diferenciado: se aplican medidas de reducción o exención a las unidades que no hayan tenido atrasos salariales durante un período determinado, y se aumenta adecuadamente la proporción de depósito para las unidades que hayan tenido atrasos salariales. El depósito de garantía salarial puede ser reemplazado por una garantía bancaria.
工资保证金的存储比例、存储形式、减免措施等具体办法，由国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定。
Las medidas específicas sobre la proporción de depósito, la forma de depósito y las medidas de reducción o exención del depósito de garantía salarial serán formuladas por el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social del Consejo de Estado en conjunto con los departamentos correspondientes.
除法律另有规定外，农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。
Salvo disposición legal en contrario, los fondos de la cuenta especial de salarios de los trabajadores migrantes y la fianza de salarios no podrán ser embargados, congelados ni transferidos por causas distintas al pago de salarios de los trabajadores que laboran en este proyecto.
施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，明示下列事项：
La unidad contratista general deberá instalar un cartel informativo de derechos en un lugar visible del sitio de construcción, indicando lo siguiente:
(一)建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息；
(1) Información básica como la unidad propietaria, la unidad contratista general y su departamento de proyecto, las unidades subcontratistas, el departamento competente de la industria de la construcción, y el administrador de relaciones laborales;
(二)当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息；
(2) Información básica como el salario mínimo local y la fecha de pago de salarios;
(三)相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息。
(3) Números de teléfono de quejas y denuncias del departamento competente de la industria de la construcción y de la inspección laboral, canales de solicitud de mediación y arbitraje en conflictos laborales, canales de solicitud de asistencia legal, y la línea directa de servicios legales públicos.
建设单位与施工总承包单位或者承包单位与分包单位因工程数量、质量、造价等产生争议的，建设单位不得因争议不按照本条例第二十四条的规定拨付工程款中的人工费用，施工总承包单位也不得因争议不按照规定代发工资。
Si surgen disputas entre la unidad propietaria y la unidad contratista general, o entre la unidad contratista y la subcontratista, sobre la cantidad, calidad o costo de la obra, la unidad propietaria no podrá negarse a transferir los costos laborales incluidos en el pago de la obra según lo dispuesto en el Artículo 24 de este reglamento debido a la disputa, y la unidad contratista general no podrá negarse a pagar los salarios en nombre de los subcontratistas según lo establecido debido a la disputa.
建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。
Si la unidad propietaria o la unidad contratista general contrata o subcontrata la obra a una persona natural o a una unidad sin calificación legal para operar, lo que resulta en el impago de salarios a los trabajadores migrantes, la unidad propietaria o la unidad contratista general será responsable del pago.
施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。
Si la unidad constructora permite que otras unidades o personas naturales contraten obras de construcción en su nombre, lo que resulta en el impago de salarios a los trabajadores migrantes, la unidad constructora será responsable del pago.
工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由建设单位清偿。
Si el proyecto de construcción viola leyes y regulaciones sobre planificación territorial, construcción de ingeniería, etc., lo que resulta en el impago de salarios a los trabajadores migrantes, la unidad propietaria será responsable del pago.
监督检查
Supervisión e inspección
县级以上地方人民政府应当建立农民工工资支付监控预警平台，实现人力资源社会保障、发展改革、司法行政、财政、住房城乡建设、交通运输、水利等部门的工程项目审批、资金落实、施工许可、劳动用工、工资支付等信息及时共享。
Los gobiernos locales a nivel de distrito o superior deben establecer una plataforma de monitoreo y alerta temprana para el pago de salarios de los trabajadores migrantes, logrando el intercambio oportuno de información sobre aprobación de proyectos, disponibilidad de fondos, permisos de construcción, contratación laboral y pago de salarios entre los departamentos de recursos humanos y seguridad social, desarrollo y reforma, administración judicial, finanzas, construcción de viviendas y desarrollo urbano-rural, transporte, recursos hídricos, entre otros.
人力资源社会保障行政部门根据水电燃气供应、物业管理、信贷、税收等反映企业生产经营相关指标的变化情况，及时监控和预警工资支付隐患并做好防范工作，市场监管、金融监管、税务等部门应当予以配合。
El departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social, basándose en cambios en indicadores relacionados con la operación empresarial, como suministro de agua, electricidad y gas, gestión de propiedades, crédito e impuestos, debe monitorear y alertar oportunamente sobre riesgos de impago salarial y tomar medidas preventivas. Los departamentos de supervisión del mercado, supervisión financiera e impuestos deben cooperar.
人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责，加强对用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等情况的监督检查，预防和减少拖欠农民工工资行为的发生。
El departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social, los departamentos competentes de la industria de la construcción y otros departamentos relevantes deben, de acuerdo con sus funciones, fortalecer la supervisión e inspección sobre la firma de contratos laborales entre empleadores y trabajadores migrantes, el pago de salarios, la gestión de nombres reales de los trabajadores migrantes en proyectos de construcción, la gestión de cuentas especiales para salarios de trabajadores migrantes, el pago de salarios por parte del contratista general, el depósito de garantías salariales y la divulgación de información sobre derechos, para prevenir y reducir la ocurrencia de impago de salarios a trabajadores migrantes.
人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的，应当经设区的市级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责人批准，有关金融机构和登记部门应当予以配合。
Cuando el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social investigue casos de impago de salarios a trabajadores migrantes y necesite consultar legalmente cuentas financieras de unidades relevantes y propiedades como bienes raíces y vehículos de las partes involucradas, debe obtener la aprobación del responsable del departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social del gobierno local a nivel de ciudad con distritos o superior. Las instituciones financieras y los departamentos de registro relevantes deben cooperar.
人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，发生用人单位拒不配合调查、清偿责任主体及相关当事人无法联系等情形的，可以请求公安机关和其他有关部门协助处理。
Cuando el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social investigue casos de impago de salarios a trabajadores migrantes y se encuentre con situaciones como la negativa del empleador a cooperar con la investigación, la imposibilidad de contactar al responsable de la liquidación o a las partes relevantes, puede solicitar la asistencia de los órganos de seguridad pública y otros departamentos relevantes.
人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有关规定及时移送公安机关审查并作出决定。
Si el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social descubre que una conducta ilegal de impago de salarios a trabajadores migrantes puede constituir el delito de negativa a pagar remuneración laboral, debe remitir el caso oportunamente a los órganos de seguridad pública para su revisión y decisión, de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。
Si el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social emite una decisión ordenando el pago de salarios atrasados a trabajadores migrantes y la unidad correspondiente no paga, se puede solicitar la ejecución forzosa por parte del tribunal popular de acuerdo con la ley.
相关行业工程建设主管部门应当依法规范本领域建设市场秩序，对违法发包、转包、违法分包、挂靠等行为进行查处，并对导致拖欠农民工工资的违法行为及时予以制止、纠正。
Los departamentos competentes de la industria de la construcción deben regular el orden del mercado de la construcción en su ámbito, investigar y sancionar conductas como contratación ilegal, subcontratación ilegal, subcontratación ilegal y uso de nombre de otra empresa, y detener y corregir oportunamente las conductas ilegales que causen impago de salarios a trabajadores migrantes.
财政部门、审计机关和相关行业工程建设主管部门按照职责，依法对政府投资项目建设单位按照工程施工合同约定向农民工工资专用账户拨付资金情况进行监督。
Los departamentos de finanzas, los órganos de auditoría y los departamentos competentes de la industria de la construcción, de acuerdo con sus funciones, supervisan legalmente si las unidades constructoras de proyectos de inversión gubernamental transfieren fondos a las cuentas especiales para salarios de trabajadores migrantes según lo estipulado en el contrato de construcción.
司法行政部门和法律援助机构应当将农民工列为法律援助的重点对象，并依法为请求支付工资的农民工提供便捷的法律援助。
Los departamentos de administración judicial y las instituciones de asistencia legal deben considerar a los trabajadores migrantes como un grupo clave para la asistencia legal y proporcionarles asistencia legal conveniente para solicitar el pago de salarios, de acuerdo con la ley.
公共法律服务相关机构应当积极参与相关诉讼、咨询、调解等活动，帮助解决拖欠农民工工资问题。
Las entidades relevantes de servicios legales públicos deben participar activamente en litigios, consultas, mediaciones y otras actividades relacionadas para ayudar a resolver el problema de los salarios impagos a los trabajadores migrantes.
人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照“谁执法谁普法”普法责任制的要求，通过以案释法等多种形式，加大对保障农民工工资支付相关法律法规的普及宣传。
Los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social, los departamentos administrativos de la industria de la construcción y otros departamentos relevantes, de acuerdo con los requisitos del sistema de responsabilidad de popularización legal 'quien aplica la ley, quien populariza la ley', deben aumentar la divulgación de las leyes y regulaciones relacionadas con la garantía del pago de salarios a los trabajadores migrantes a través de diversas formas, como la explicación de casos.
人力资源社会保障行政部门应当建立用人单位及相关责任人劳动保障守法诚信档案，对用人单位开展守法诚信等级评价。
Los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social deben establecer archivos de crédito de cumplimiento legal de los empleadores y las personas responsables relevantes, y realizar una evaluación del nivel de crédito de cumplimiento legal de los empleadores.
用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。
Si un empleador tiene una infracción grave de salarios impagos a trabajadores migrantes, el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social lo divulgará al público y, si es necesario, puede exponerlo a los medios a través de conferencias de prensa y otras formas.
用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。
Si un empleador retrasa el pago de salarios a trabajadores migrantes, con circunstancias graves o que cause un impacto social adverso grave, los departamentos relevantes deben incluir al empleador y a su representante legal o persona principal responsable, al supervisor directo responsable y a otras personas directamente responsables en la lista de objetivos de castigo conjunto por incumplimiento de salarios impagos, y restringirlos de acuerdo con las leyes y regulaciones en áreas como apoyo financiero gubernamental, contratación pública, licitaciones, préstamos financieros, acceso al mercado, beneficios fiscales, evaluación y selección de excelencia, y viajes de transporte.
拖欠农民工工资需要列入失信联合惩戒名单的具体情形，由国务院人力资源社会保障行政部门规定。
Las circunstancias específicas bajo las cuales los salarios impagos a trabajadores migrantes deben incluirse en la lista de castigo conjunto por incumplimiento serán estipuladas por el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social del Consejo de Estado.
建设单位未依法提供工程款支付担保或者政府投资项目拖欠工程款，导致拖欠农民工工资的，县级以上地方人民政府应当限制其新建项目，并记入信用记录，纳入国家信用信息系统进行公示。
Si un promotor no proporciona una garantía de pago del proyecto de acuerdo con la ley, o si un proyecto financiado por el gobierno retrasa el pago del proyecto, lo que resulta en salarios impagos a trabajadores migrantes, el gobierno popular local a nivel de condado o superior debe restringir sus nuevos proyectos, registrar la información en el registro de crédito e incluirla en el sistema nacional de información de crédito para su divulgación.
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料；不提供的，依法承担不利后果。
Si existe una disputa entre un trabajador migrante y un empleador sobre salarios impagos, el empleador debe proporcionar los materiales que debe conservar de acuerdo con la ley, como el contrato de trabajo, el registro de empleados, los libros y listas de pago de salarios; si no los proporciona, asumirá las consecuencias adversas de acuerdo con la ley.
工会依法维护农民工工资权益，对用人单位工资支付情况进行监督；发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正，拒不改正的，可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。
Los sindicatos protegen los derechos salariales de los trabajadores migrantes de acuerdo con la ley y supervisan el pago de salarios por parte de los empleadores; si descubren salarios impagos a trabajadores migrantes, pueden exigir que el empleador los corrija; si el empleador se niega a corregirlos, pueden solicitar al departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social y a otros departamentos relevantes que los manejen de acuerdo con la ley.
单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资，或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的，依法予以处理。
Si una unidad o individuo fabrica hechos falsos o utiliza medios ilegales para exigir el pago de salarios a trabajadores migrantes, o exige el pago del proyecto bajo el pretexto de salarios impagos a trabajadores migrantes, será tratado de acuerdo con la ley.
法律责任
Responsabilidad Legal
违反本条例规定拖欠农民工工资的，依照有关法律规定执行。
El impago de salarios a los trabajadores migrantes en violación de este reglamento se manejará de acuerdo con las leyes pertinentes.
有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：
En cualquiera de las siguientes circunstancias, el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social ordenará la corrección dentro de un plazo; si no se corrige dentro del plazo, se impondrá una multa de 20,000 a 50,000 RMB a la unidad, y de 10,000 a 30,000 RMB al representante legal o persona principal a cargo, al supervisor directo responsable y a otros responsables directos:
(一)以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资；
(1) Pagar los salarios de los trabajadores migrantes en especie o valores, en lugar de en efectivo;
(二)未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单；
(2) No preparar y conservar los registros de pago de salarios según la ley, o no proporcionar a los trabajadores migrantes una lista de salarios;
(三)扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。
(3) Retener o retener de forma encubierta la tarjeta de seguridad social o la tarjeta bancaria del trabajador migrante vinculada a la cuenta bancaria utilizada para pagar los salarios.
有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚：
En cualquiera de las siguientes circunstancias, el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social y el departamento competente de la industria de la construcción, según sus funciones, ordenarán la corrección dentro de un plazo; si no se corrige dentro del plazo, se ordenará la suspensión del proyecto y se impondrá una multa de 50,000 a 100,000 RMB; si las circunstancias son graves, se impondrán sanciones como restringir al contratista la contratación de nuevos proyectos, reducir el nivel de calificación o revocar el certificado de calificación:
(一)施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户；
(1) El contratista general no abre o no utiliza una cuenta especial para salarios de trabajadores migrantes según lo estipulado;
(二)施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函；
(2) El contratista general no deposita la garantía de salarios según lo estipulado o no proporciona una carta de garantía de una institución financiera;
(三)施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理。
(3) El contratista general o el subcontratista no implementan la gestión de registro de nombres reales para el empleo laboral.
有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款：
En cualquiera de las siguientes circunstancias, el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social y el departamento competente de la construcción de la industria correspondiente, dentro de sus respectivas competencias, ordenarán la corrección en un plazo determinado; si no se corrige dentro del plazo, se impondrá una multa de no menos de 50,000 RMB y no más de 100,000 RMB:
(一)分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认；
(1) El subcontratista no evalúa mensualmente la carga de trabajo de los trabajadores migrantes, no elabora la tabla de pago de salarios y no la firma y confirma con los propios trabajadores migrantes;
(二)施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理；
(2) El contratista general no supervisa ni gestiona el empleo laboral del subcontratista;
(三)分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理；
(3) El subcontratista no coopera con el contratista general en la supervisión y gestión de su empleo laboral;
(四)施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度。
(4) El contratista general no implementa el sistema de divulgación de información sobre la defensa de derechos en el lugar de trabajo.
有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款：
En cualquiera de las siguientes circunstancias, el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social y el departamento competente de la construcción de la industria correspondiente, dentro de sus respectivas competencias, ordenarán la corrección en un plazo determinado; si no se corrige dentro del plazo, se ordenará la paralización del proyecto y se impondrá una multa de no menos de 50,000 RMB y no más de 100,000 RMB:
(一)建设单位未依法提供工程款支付担保；
(1) El promotor no proporciona la garantía de pago del proyecto de acuerdo con la ley;
(二)建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用；
(2) El promotor no transfiere de manera oportuna y suficiente los costos laborales del proyecto a la cuenta especial de salarios de los trabajadores migrantes según lo acordado;
(三)建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料。
(3) El promotor o el contratista general se niega a proporcionar o no puede proporcionar el contrato de construcción del proyecto y los materiales relevantes de la cuenta especial de salarios de los trabajadores migrantes.
不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的，由金融监管部门责令改正；拒不改正的，处2万元以上5万元以下的罚款。
Quien no coopere de acuerdo con la ley con el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social en la consulta de cuentas financieras de las entidades relevantes, será ordenado a corregir por el departamento de supervisión financiera; si se niega a corregir, se impondrá una multa de no menos de 20,000 RMB y no más de 50,000 RMB.
政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准，责令限期足额拨付所拖欠的资金；逾期不拨付的，由上一级人民政府人力资源社会保障行政部门约谈直接责任部门和相关监管部门负责人，必要时进行通报，约谈地方人民政府负责人。情节严重的，对地方人民政府及其有关部门负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予处分。
Si en un proyecto de inversión gubernamental, los fondos gubernamentales no se asignan y se retrasan los salarios de los trabajadores migrantes, el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social, con la aprobación del gobierno popular del mismo nivel, ordenará la asignación completa del monto atrasado dentro de un plazo; si no se asigna dentro del plazo, el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social del gobierno popular de nivel superior convocará a los responsables del departamento directamente responsable y de los departamentos de supervisión relevantes, y si es necesario, emitirá una notificación y convocará a los responsables del gobierno popular local. Si las circunstancias son graves, los responsables del gobierno popular local y sus departamentos relevantes, así como los directamente responsables y otros responsables directos, serán sancionados de acuerdo con la ley y las regulaciones.
政府投资项目建设单位未经批准立项建设、擅自扩大建设规模、擅自增加投资概算、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资的，除依法承担责任外，由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人，并作为其业绩考核、薪酬分配、评优评先、职务晋升等的重要依据。
Si la unidad de construcción de un proyecto de inversión gubernamental inicia la construcción sin aprobación, amplía la escala de construcción sin autorización, aumenta el presupuesto de inversión sin autorización, o no paga el costo del proyecto a tiempo, lo que resulta en el retraso de los salarios de los trabajadores migrantes, además de asumir la responsabilidad legal, el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social y otros departamentos relevantes, dentro de sus funciones, convocarán al responsable de la unidad de construcción, y esto se utilizará como base importante para su evaluación de desempeño, distribución de salarios, evaluación de excelencia, promoción de puestos, etc.
对于建设资金不到位、违法违规开工建设的社会投资工程建设项目拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责依法对建设单位进行处罚；对建设单位负责人依法依规给予处分。相关部门工作人员未依法履行职责的，由有关机关依法依规给予处分。
Para los proyectos de construcción de inversión social que tienen fondos insuficientes o se inician ilegalmente, y que resultan en el retraso de los salarios de los trabajadores migrantes, el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social y otros departamentos relevantes, dentro de sus funciones, impondrán sanciones a la unidad de construcción de acuerdo con la ley; y el responsable de la unidad de construcción será sancionado de acuerdo con la ley y las regulaciones. Si el personal de los departamentos relevantes no cumple con sus deberes de acuerdo con la ley, será sancionado por los organismos relevantes de acuerdo con la ley y las regulaciones.
县级以上地方人民政府人力资源社会保障、发展改革、财政、公安等部门和相关行业工程建设主管部门工作人员，在履行农民工工资支付监督管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
Si el personal de los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social, desarrollo y reforma, finanzas, seguridad pública y los departamentos de supervisión de la industria de la construcción relevantes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior, en el proceso de cumplir con sus deberes de supervisión y gestión del pago de salarios de los trabajadores migrantes, abusa de su poder, es negligente o comete actos ilegales por favoritismo, será sancionado de acuerdo con la ley y las regulaciones; si constituye un delito, se perseguirá la responsabilidad penal de acuerdo con la ley.
附则
Disposiciones complementarias
用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的，县级以上地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。对已经垫付的应急周转金，应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。
Si el empleador tiene dificultades para pagar los salarios atrasados de los trabajadores migrantes o huye después de retrasar los salarios, el gobierno popular local a nivel de condado o superior puede utilizar fondos rotatorios de emergencia para adelantar parte de los salarios o el costo de vida básico adeudados por el empleador a los trabajadores migrantes. Para los fondos rotatorios de emergencia ya adelantados, se debe buscar el reembolso del empleador que retrasó los salarios de acuerdo con la ley.
本条例自2020年5月1日起施行。
Este reglamento entrará en vigor el 1 de mayo de 2020.