KYB CHINA(1990年6月23日国务院批准 1990年7月12日劳动部令第1号发布 自发布之日起施行)
(Genehmigt durch den Staatsrat am 23. Juni 1990, erlassen als Verordnung Nr. 1 des Arbeitsministeriums am 12. Juli 1990, in Kraft getreten am Tag der Verkündung)
总则
Allgemeine Bestimmungen
为了考察工人的思想政治表现和生产工作成绩，鉴定实际技术业务水平，调动工人生产劳动和学习政治、技术业务的积极性，全面提高工人队伍素质，适应我国社会主义现代化建设的需要，制定本条例。
Diese Verordnung wird erlassen, um die politische und ideologische Einstellung sowie die Arbeitsleistung der Arbeiter zu bewerten, ihr tatsächliches technisches Niveau zu beurteilen, ihre Initiative in der Arbeit und beim Lernen von Politik und Technik zu fördern, die Gesamtqualität der Arbeiterschaft zu verbessern und den Anforderungen der sozialistischen Modernisierung Chinas gerecht zu werden.
本条例适用于全民所有制企业、事业单位和国家机关。
Diese Verordnung gilt für staatseigene Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und staatliche Organe.
国家实行工人考核制度。对工人的考核应当与使用相结合，并按照国家有关规定确定其工资待遇。
Der Staat führt ein System der Arbeiterprüfung ein. Die Prüfung der Arbeiter soll mit ihrem Einsatz verbunden werden, und ihre Vergütung wird gemäß den einschlägigen staatlichen Bestimmungen festgelegt.
工人考核工作应从实际出发，统筹安排，严格标准，保证质量。
Die Arbeiterprüfung sollte von der tatsächlichen Situation ausgehen, einheitlich geplant werden, strenge Standards einhalten und die Qualität sicherstellen.
考核种类
Arten der Prüfung
工人考核分为录用考核、转正定级考核、上岗转岗考核、本等级考核、升级考核，以及技师、高级技师(以下统称技师)任职资格的考评。
Die Arbeiterprüfung umfasst Einstellungsprüfungen, Übernahmeprüfungen nach der Probezeit, Prüfungen bei Arbeitsaufnahme oder Umsetzung, Prüfungen der aktuellen Stufe, Aufstiegsprüfungen sowie Qualifikationsbewertungen für Techniker und leitende Techniker (im Folgenden einheitlich als Techniker bezeichnet).
企业、事业单位和国家机关从社会招收录用新工人，包括录用技工学校、职业学校、职业高中的毕业生，以及就业训练中心和其他各种就业训练班结业的学生，须经工人考核组织的录用考核，方能择优录用。
Wenn Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und staatliche Organe neue Arbeiter aus der Gesellschaft einstellen, einschließlich Absolventen von Facharbeiterausbildungen, Berufsschulen, Berufsoberschulen sowie Absolventen von Berufsbildungszentren und anderen Berufsbildungskursen, müssen diese eine Einstellungsprüfung durch die Prüfungsorganisation für Arbeiter bestehen, bevor sie nach Leistung eingestellt werden können.
学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满时，须经转正定级考核。经考核合格发给相应的《技术等级证书》或者《岗位合格证书》或者《特种作业人员操作证》之后，方能上生产工作岗位独立操作，并根据其思想政治表现、生产工作成绩和实际技能按照国家有关规定确定工资等级。考核不合格者准予延期补考。补考仍不合格者应当解除劳动合同或者调换其他工作。学徒、见习、试用期各方面表现优秀的，可以提前进行转正定级考核。
Nach Ablauf der Ausbildungszeit (für Auszubildende) und der Probezeit (für Arbeiter) muss eine Übernahmeprüfung nach der Probezeit abgelegt werden. Nach bestandener Prüfung wird das entsprechende „Technische Qualifikationszertifikat“ oder „Zertifikat für die Eignung für den Arbeitsplatz“ oder „Bedienungsnachweis für Fachpersonal“ ausgestellt. Erst danach darf der Arbeiter selbstständig am Arbeitsplatz arbeiten. Die Vergütungsstufe wird gemäß den einschlägigen staatlichen Bestimmungen auf der Grundlage der politischen und ideologischen Einstellung, der Arbeitsleistung und der tatsächlichen Fähigkeiten festgelegt. Bei Nichtbestehen wird eine Nachprüfung gewährt. Bei erneutem Nichtbestehen wird der Arbeitsvertrag gekündigt oder der Arbeiter auf einen anderen Arbeitsplatz versetzt. Bei herausragenden Leistungen während der Ausbildungs- oder Probezeit kann die Übernahmeprüfung vorzeitig abgelegt werden.
工人改变工种，调换新的岗位，或者操作新的先进设备时，应经过技术业务培训和上岗转岗考核合格后方能上岗。在精密稀有设备上工作和从事特种作业的工人，离开生产工作岗位一年以上，重新回到原岗位，应有一定的熟悉期，期满经技术业务考核合格后方能上岗，并按考核成绩，重新确定技术等级。
Wenn ein Arbeiter den Beruf wechselt, auf einen neuen Arbeitsplatz versetzt wird oder neue, fortschrittliche Geräte bedient, muss er eine technische Schulung und eine Prüfung bei Arbeitsaufnahme oder Umsetzung bestehen, bevor er die Arbeit aufnehmen darf. Arbeiter, die an Präzisions- oder seltenen Geräten arbeiten oder Fachaufgaben ausführen und länger als ein Jahr von ihrem Arbeitsplatz abwesend waren, müssen nach der Rückkehr eine Einarbeitungszeit absolvieren. Nach Ablauf dieser Zeit müssen sie eine technische Prüfung bestehen, bevor sie die Arbeit aufnehmen dürfen. Die technische Stufe wird auf der Grundlage der Prüfungsergebnisse neu festgelegt.
企业、事业单位和国家机关根据生产经营活动或者工作需要，对本单位的工人定期进行本等级的技术业务考核。考核不合格者允许补考。补考仍不合格者，应降低其技术等级或者调换工作岗位，重新确定技术等级和工资待遇。
Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und staatliche Organe führen regelmäßig technische Prüfungen der aktuellen Stufe für ihre Arbeiter durch, basierend auf den Produktions- oder Geschäftsaktivitäten oder dem Arbeitsbedarf. Bei Nichtbestehen wird eine Nachprüfung gewährt. Bei erneutem Nichtbestehen wird die technische Stufe herabgesetzt oder der Arbeiter auf einen anderen Arbeitsplatz versetzt, und die technische Stufe sowie die Vergütung werden neu festgelegt.
工人经本等级考核合格的，可以申请参加升级考核。升级考核一般二至三年进行一次。有特殊贡献者经班组推荐和工人考核组织批准，可以提前参加升级考核或者越级考核。考核合格者发给相应的《技术等级证书》，作为使用和调整工资的依据。
Arbeiter, die die Prüfung ihrer aktuellen Stufe bestanden haben, können sich für eine Aufstiegsprüfung bewerben. Aufstiegsprüfungen finden in der Regel alle zwei bis drei Jahre statt. Arbeiter mit besonderen Verdiensten können auf Empfehlung der Arbeitsgruppe und mit Genehmigung der Prüfungsorganisation vorzeitig an einer Aufstiegsprüfung oder einer Überspringprüfung teilnehmen. Bei Bestehen wird das entsprechende „Technische Qualifikationszertifikat“ ausgestellt, das als Grundlage für den Einsatz und die Anpassung des Gehalts dient.
优秀的高级技术工人，可以按照国家有关规定申请参加技师任职资格的考评。有突出贡献的技师，可以按照国家有关规定参加高级技师任职资格的考评。考评合格，分别发给相应的《技师合格证书》，作为应聘职务的凭证。
Hervorragende hochqualifizierte technische Arbeiter können gemäß den einschlägigen staatlichen Bestimmungen an der Qualifikationsbewertung für Techniker teilnehmen. Techniker mit herausragenden Beiträgen können gemäß den einschlägigen staatlichen Bestimmungen an der Qualifikationsbewertung für leitende Techniker teilnehmen. Bei Bestehen wird das entsprechende „Techniker-Qualifikationszertifikat“ ausgestellt, das als Nachweis für die Berufung in die Position dient.
考核内容
Prüfungsinhalte
工人考核的内容包括思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平。
Die Arbeiterprüfung umfasst die Bewertung der politischen und ideologischen Einstellung, der Arbeitsleistung und des technischen Niveaus.
工人思想政治表现的考核，主要包括遵守宪法、法律和国家政策以及本单位的规章制度，树立良好的职业道德、劳动态度等方面。
Die Prüfung der politischen und ideologischen Einstellung umfasst hauptsächlich die Einhaltung der Verfassung, der Gesetze und der staatlichen Politik sowie der internen Vorschriften der Einheit, die Entwicklung einer guten Berufsethik und einer positiven Arbeitseinstellung.
工人生产工作成绩的考核，主要包括完成生产任务的数量和质量，解决生产工作中技术业务问题的成果，传授技术、经验的成绩以及安全生产的情况等方面。
Die Prüfung der Arbeitsleistung umfasst hauptsächlich die Quantität und Qualität der erledigten Produktionsaufgaben, die Ergebnisse bei der Lösung technischer Probleme in der Produktion, die Erfolge bei der Weitergabe von Techniken und Erfahrungen sowie die Arbeitssicherheit.
工人技术业务水平的考核，主要是按照现行《工人技术等级标准》或者《岗位规范》进行技术业务理论和实际操作技能的考核。
Die Prüfung des technischen Niveaus erfolgt hauptsächlich gemäß dem geltenden „Technischen Qualifikationsstandard für Arbeiter“ oder der „Arbeitsplatzbeschreibung“ und umfasst theoretische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten.
工人技师任职资格的考评，应当按照国家有关规定进行。
Die Qualifikationsbewertung für Techniker erfolgt gemäß den einschlägigen staatlichen Bestimmungen.
考核方法
Prüfungsmethoden
工人思想政治表现的考核，在加强班组日常管理的基础上，定期进行。
Die Prüfung der politischen und ideologischen Einstellung erfolgt regelmäßig auf der Grundlage einer verstärkten täglichen Verwaltung in der Arbeitsgruppe.
工人生产工作成绩的考核，在加强班组日常管理的基础上，可以采用定量为主、定性为辅的方法，明确评分标准，定期进行。
Die Prüfung der Arbeitsleistung kann auf der Grundlage einer verstärkten täglichen Verwaltung in der Arbeitsgruppe mit einer Methode durchgeführt werden, die quantitative Bewertung bevorzugt und qualitative Bewertung ergänzt, mit klaren Bewertungskriterien, und erfolgt regelmäßig.
工人技术业务理论考核以笔试为主，操作技能考核可以结合生产或者作业项目分期分批进行，也可以选择典型工件或作业项目专门组织进行。技术业务水平考核评定采用百分制，六十分为合格。
Die theoretische Prüfung der technischen Kenntnisse erfolgt hauptsächlich schriftlich. Die Prüfung der praktischen Fähigkeiten kann in Verbindung mit Produktions- oder Arbeitsprojekten in mehreren Schritten oder durch speziell organisierte typische Werkstücke oder Arbeitsprojekte durchgeführt werden. Die Bewertung des technischen Niveaus erfolgt nach dem Hundertpunktsystem, wobei 60 Punkte als bestanden gelten.
工人思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平三项考核成绩均合格的，即为考核合格。
Ein Arbeiter gilt als bestanden, wenn er in allen drei Prüfungsbereichen – politische und ideologische Einstellung, Arbeitsleistung und technisches Niveau – die erforderlichen Ergebnisse erzielt hat.
考核组织和管理
Prüfungsorganisation und -verwaltung
全国工人考核工作由劳动部综合管理，并负责制定有关规定，指导协调工人考核工作。
Die landesweite Arbeiterprüfungsarbeit wird vom Arbeitsministerium umfassend verwaltet, das auch für die Ausarbeitung einschlägiger Vorschriften und die Anleitung und Koordinierung der Arbeiterprüfungsarbeit zuständig ist.
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动行政部门和国务院有关部门的劳动工资机构，制定实施办法，分别负责综合管理本地区、本部门的工人考核工作。
Die Arbeitsverwaltungsabteilungen der Provinzen, autonomen Regionen, regierungsunmittelbaren Städte und Städte mit Sonderstatus sowie die Arbeitslohninstitutionen der zuständigen Abteilungen des Staatsrates erlassen Durchführungsbestimmungen und sind jeweils für die umfassende Verwaltung der Arbeiterprüfungsarbeit in ihren Regionen bzw. Abteilungen zuständig.
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动行政部门会同本地区有关行业主管部门，国务院有关部门的劳动工资机构会同本部门的有关业务机构，分别成立工人考核委员会，负责组织本地区、本部门的工人考核工作。
Die Arbeitsverwaltungsabteilungen der Provinzen, autonomen Regionen, regierungsunmittelbaren Städte und Städte mit Sonderstatus richten gemeinsam mit den zuständigen Branchenbehörden ihrer Regionen, und die Arbeitslohninstitutionen der zuständigen Abteilungen des Staatsrates richten gemeinsam mit den zuständigen Fachabteilungen ihrer Abteilungen jeweils eine Arbeiterprüfungskommission ein, die für die Organisation der Arbeiterprüfungsarbeit in ihrer Region bzw. Abteilung zuständig ist.
企业、事业单位或者企业主管部门应当根据实际情况组成不同专业(工种)的考核组织，负责具体考核工作。各专业工种的考核组织成员中，应当有三分之二以上的专业技术人员、技师、高级技术工人。
Unternehmen, öffentliche Einrichtungen oder die zuständigen Behörden der Unternehmen sollten je nach den tatsächlichen Gegebenheiten Prüfungsorganisationen für verschiedene Fachrichtungen (Berufe) einrichten, die für die konkrete Prüfungsarbeit zuständig sind. In den Prüfungsorganisationen der einzelnen Fachrichtungen und Berufe sollten mindestens zwei Drittel der Mitglieder Fachtechniker, Techniker oder hochqualifizierte technische Arbeiter sein.
《技师合格证书》，地方所属单位由省、自治区、直辖市及计划单列市劳动行政部门核发；国务院各部门所属单位由其主管部门的劳动工资机构核发。
Das „Techniker-Qualifikationszertifikat“ wird für Einheiten unter lokaler Zuständigkeit von der Arbeitsverwaltungsabteilung der Provinz, autonomen Region, regierungsunmittelbaren Stadt oder Stadt mit Sonderstatus ausgestellt; für Einheiten unter der Zuständigkeit der Abteilungen des Staatsrates wird es von der Arbeitslohninstitution der zuständigen Abteilung ausgestellt.
《技术等级证书》的核发办法，地方所属单位由省、自治区、直辖市及计划单列市劳动行政部门规定；国务院各部门所属单位由其主管部门的劳动工资机构规定。
Die Ausstellungsmethode des „Technischen Qualifikationszertifikats“ wird für Einheiten unter lokaler Zuständigkeit von der Arbeitsverwaltungsabteilung der Provinz, autonomen Region, regierungsunmittelbaren Stadt oder Stadt mit Sonderstatus festgelegt; für Einheiten unter der Zuständigkeit der Abteilungen des Staatsrates wird sie von der Arbeitslohninstitution der zuständigen Abteilung festgelegt.
企业内部的《岗位合格证书》的核发办法，由企业自行规定，但企业主管部门有统一规定的，应当按照统一规定办理。
Die Ausstellungsmethode des internen „Stellenqualifikationszertifikats“ wird vom Unternehmen selbst festgelegt; falls jedoch die zuständige Behörde des Unternehmens einheitliche Vorschriften erlassen hat, sind diese einzuhalten.
《技师合格证书》由劳动部统一印制。
Das „Techniker-Qualifikationszertifikat“ wird einheitlich vom Arbeitsministerium gedruckt.
《技术等级证书》由劳动部统一规定式样。
Das „Technische Qualifikationszertifikat“ wird einheitlich vom Arbeitsministerium in seinem Erscheinungsbild festgelegt.
《岗位合格证书》的式样，企业主管部门有规定的，按规定办；企业主管部门无规定的，由企业自行规定。
Das Erscheinungsbild des „Stellenqualifikationszertifikats“ richtet sich nach den Vorschriften der zuständigen Behörde des Unternehmens, falls vorhanden; andernfalls wird es vom Unternehmen selbst festgelegt.
《特种作业人员操作证》的式样、印制和核发办法，按照国家有关规定办理。
Das Erscheinungsbild, der Druck und die Ausstellungsmethode des „Berechtigungsnachweises für Fachpersonal für Sondereinsätze“ richten sich nach den einschlägigen staatlichen Vorschriften.
罚则
Strafbestimmungen
企业、事业单位和国家机关违反本条例第六条规定招收录用新工人的，当地劳动部门不予办理招收录用手续。
Wenn Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und staatliche Organe gegen die Bestimmungen des Artikels 6 dieser Verordnung verstoßen, indem sie neue Arbeiter einstellen, wird die örtliche Arbeitsbehörde die Einstellungsverfahren nicht bearbeiten.
各级工人考核组织成员，企业、事业单位和国家机关的工作人员在工人考核、评审过程中弄虚作假、徇私舞弊的，应当视情节轻重，由其所在单位或者上级主管部门根据人事管理权限对直接责任人员给予行政处分。
Wenn Mitglieder von Arbeiterprüfungsorganisationen auf allen Ebenen, Mitarbeiter von Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und staatlichen Organen bei der Arbeiterprüfung und -bewertung Täuschung oder Vetternwirtschaft begehen, sollten sie je nach Schwere des Falles von ihrer Einheit oder der übergeordneten Behörde im Rahmen der Personalverwaltungsbefugnisse disziplinarisch bestraft werden.
违反《技师合格证书》、《技术等级证书》、《特种作业人员操作证》的核发办法和规定，滥发上述证书的，除应当宣布其所发证书无效外，还应视情节轻重，由其上级主管部门或者监察机关对有关责任人员给予行政处分；对其中通过滥发证书获取非法收入的，应当没收其非法所得，并可处以非法所得五倍以下的罚款；构成犯罪的，应当依法追究其刑事责任。
Wer gegen die Ausstellungsmethoden und -vorschriften des „Techniker-Qualifikationszertifikats“, des „Technischen Qualifikationszertifikats“ oder des „Berechtigungsnachweises für Fachpersonal für Sondereinsätze“ verstößt und die genannten Zertifikate missbräuchlich ausstellt, muss die Ungültigkeit der ausgestellten Zertifikate erklären; je nach Schwere des Falles wird die übergeordnete Behörde oder die Aufsichtsbehörde die verantwortlichen Personen disziplinarisch bestrafen; wenn durch den Missbrauch unrechtmäßige Einkünfte erzielt wurden, sind diese einzuziehen, und es kann eine Geldstrafe bis zum Fünffachen des unrechtmäßigen Einkommens verhängt werden; wenn die Handlung eine Straftat darstellt, wird die strafrechtliche Verantwortung nach dem Gesetz verfolgt.
附则
Schlussbestimmungen
集体所有制和私营企业、事业单位的工人考核工作参照本条例执行。
Die Arbeiterprüfungsarbeit in kollektivwirtschaftlichen und privaten Unternehmen sowie öffentlichen Einrichtungen wird unter Bezugnahme auf diese Verordnung durchgeführt.
工人考核工作所需经费由财政部会同劳动部另行规定。
Die für die Arbeiterprüfungsarbeit erforderlichen Mittel werden vom Finanzministerium in Absprache mit dem Arbeitsministerium gesondert festgelegt.
本条例由劳动部负责解释。
Die Auslegung dieser Verordnung obliegt dem Arbeitsministerium.
劳动部可以根据本条例制定实施细则。
Das Arbeitsministerium kann auf der Grundlage dieser Verordnung Durchführungsbestimmungen erlassen.
本条例自发布之日起施行。原劳动人事部一九八三年发布的《工人技术考核暂行条例》(试行)同时废止。
Diese Verordnung tritt am Tag ihrer Verkündung in Kraft. Die vom ehemaligen Ministerium für Arbeit und Personalwesen im Jahr 1983 erlassene „Vorläufige Verordnung über die technische Prüfung von Arbeitern“ (zur Erprobung) wird gleichzeitig aufgehoben.