임금 총액 구성에 관한 규정

(1989年9月30日国务院批准　1990年1月1日国家统计局发布)

(1989년 9월 30일 국무원 비준, 1990년 1월 1일 국가통계국 발표)

为了统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入，制定本规定。

임금 총액의 계산 범위를 통일하고, 국가가 임금에 대해 통일된 통계 계산과 회계 계산을 수행할 수 있도록 보장하며, 계획 수립 및 검사, 임금 관리, 그리고 직원의 임금 수입을 정확하게 반영하는 데 도움을 주기 위해 본 규정을 제정한다.

全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算，均应遵守本规定。

전민소유제 및 집체소유제 기업, 사업 단위, 각종 합영 단위, 각급 국가 기관, 정당 기관 및 사회 단체는 계획, 통계, 회계상 임금 총액 범위 계산에 있어 본 규정을 준수하여야 한다.

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

임금 총액은 각 단위가 일정 기간 내에 해당 단위의 모든 직원에게 직접 지급하는 노동 보수의 총액을 말한다.

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

임금 총액의 계산은 직원에게 직접 지급된 모든 노동 보수를 기준으로 하여야 한다.

工资总额由下列六个部分组成：

임금 총액은 다음 여섯 가지 부분으로 구성된다:

(一)计时工资；

(1) 시간급 임금;

(二)计件工资；

(2) 성과급 임금;

(三)奖金；

(3) 상여금;

(四)津贴和补贴；

(4) 수당 및 보조금;

(五)加班加点工资；

(5) 초과근무 수당;

(六)特殊情况下支付的工资。

(6) 특수 상황 하에 지급되는 임금.

计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：

시간급 임금은 시간급 임금 기준(지역 생활비 보조금 포함)과 근무 시간에 따라 개인에게 지급되는 노동 보수를 말한다. 다음을 포함한다:

(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资；

(1) 수행한 업무에 대해 시간급 임금 기준으로 지급되는 임금;

(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资；

(2) 구조화 임금제를 시행하는 단위에서 직원에게 지급하는 기본급 및 직무(직위)급;

(三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)；

(3) 신규 채용 직원의 수습 임금(견습생 생활비);

(四)运动员体育津贴。

(4) 운동선수 체육 수당.

计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：

성과급 임금은 수행한 업무에 대해 성과급 단가에 따라 지급되는 노동 보수를 말한다. 다음을 포함한다:

(一)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；

(1) 초과 누진 성과급, 직접 무제한 성과급, 한도 성과급, 초과 할당 성과급 등의 임금제를 시행하는 경우, 노동 부서 또는 주관 부서가 승인한 할당량과 성과급 단가에 따라 개인에게 지급되는 임금;

(二)按工作任务包干方法支付给个人的工资；

(2) 업무 과제 포괄 방식으로 개인에게 지급되는 임금;

(三)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

(3) 매출액 또는 이익에 따른 수수료 방식으로 개인에게 지급되는 임금.

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：

상여금은 직원에게 지급되는 초과 노동 보수 및 수입 증대·지출 절감 노동 보수를 말한다. 다음을 포함한다:

(一)生产奖；

(1) 생산상여금;

(二)节约奖；

(2) 절약상여금;

(三)劳动竞赛奖；

(3) 노동 경쟁상여금;

(四)机关、事业单位的奖励工资；

(4) 기관, 사업 단위의 장려급;

(五)其他奖金。

(5) 기타 상여금.

津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

수당 및 보조금은 직원의 특수 또는 추가 노동 소모 및 기타 특수 사유를 보상하기 위해 지급되는 수당, 그리고 물가 영향으로부터 직원의 임금 수준을 보장하기 위해 지급되는 물가 보조금을 말한다.

(一)津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。

(1) 수당. 다음을 포함한다: 직원의 특수 또는 추가 노동 소모를 보상하는 수당, 건강 보호 수당, 기술 수당, 근속 수당 및 기타 수당.

(二)物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

(2) 물가 보조금. 다음을 포함한다: 물가 상승 또는 변동이 직원의 임금 수준에 영향을 미치지 않도록 보장하기 위해 지급되는 각종 보조금.

加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。

초과근무 수당은 규정에 따라 지급되는 초과근무 수당과 추가 근무 수당을 말한다.

特殊情况下支付的工资。包括：

특수 상황 하에 지급되는 임금. 다음을 포함한다:

(一)根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；

(1) 국가 법률, 법규 및 정책 규정에 따라, 질병, 산업재해, 출산휴가, 가족계획 휴가, 혼상휴가, 개인사 휴가, 친척 방문 휴가, 정기 휴가, 업무 중단 학습, 국가 또는 사회적 의무 수행 등의 사유로 시간급 임금 기준 또는 시간급 임금 기준의 일정 비율로 지급되는 임금;

(二)附加工资、保留工资。

(2) 추가 임금, 유보 임금.

下列各项不列入工资总额的范围：

다음 각 항은 임금 총액 범위에 포함되지 않는다:

(一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；

(1) 국무원이 발표한 관련 규정에 따라 수여되는 창작발명상, 자연과학상, 과학기술진보상 및 지급되는 합리화 제안 및 기술 개선상, 그리고 운동선수와 코치에게 지급되는 상여금;

(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；

(2) 노동 보험 및 직원 복지와 관련된 각종 비용;

(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；

(3) 이직, 퇴직, 퇴직 대기자 대우와 관련된 각종 지출;

(四)劳动保护的各项支出；

(4) 노동 보호와 관련된 각종 지출;

(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬；

(5) 원고료, 강의료 및 기타 전문 업무 보수;

(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；

(6) 출장 식비 보조, 식대 보조, 전근 여비 및 정착비;

(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；

(7) 자체 도구나 가축을 가지고 기업에 근무하는 직원에게 지급되는 도구, 가축 등의 보상 비용;

(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；

(8) 임대 경영 단위의 임차인에 대한 위험 보상 수입;

(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息；

(9) 자사 주식과 채권을 구매한 직원에게 지급되는 배당금(주식 배당 포함) 및 이자;

(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；

(10) 노동계약제 직원이 노동계약 해지 시 기업이 지급하는 의료 보조비, 생활 보조비 등;

(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；

(11) 임시직 채용 시 임금 외에 노동력 제공 단위에 지급하는 수수료 또는 관리비;

(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；

(12) 가내 노동자에게 지급되는 가공비 및 가공 주문 방식으로 도급 단위에 지급되는 도급 비용;

(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；

(13) 기업 노동에 참여하는 재학생에게 지급되는 보조금;

(十四)计划生育独生子女补贴。

(14) 가족계획 독려 자녀 보조금.

前条所列各项按照国家规定另行统计。

전조에 열거된 각 항목은 국가 규정에 따라 별도로 통계 처리한다.

中华人民共和国境内的私营单位、华侨及港、澳、台工商业者经营单位和外商经营单位有关工资总额范围的计算，参照本规定执行。

중화인민공화국 영토 내의 사영 단위, 화교 및 홍콩·마카오·대만 상업자 경영 단위, 외국인 경영 단위의 임금 총액 범위 계산은 본 규정을 준용하여 시행한다.

本规定由国家统计局负责解释。

본 규정은 국가통계국이 해석을 담당한다.

各地区、各部门可依据本规定制定有关工资总额组成的具体范围的规定。

각 지역, 각 부서는 본 규정에 따라 임금 총액 구성의 구체적인 범위에 관한 규정을 제정할 수 있다.

本规定自发布之日起施行。国务院一九五五年五月二十一日批准颁发的《关于工资总额组成的暂行规定》同时废止。

본 규정은 발표일부터 시행한다. 국무원이 1955년 5월 21일 비준하여 발표한 《임금 총액 구성에 관한 잠정 규정》은 동시에 폐지된다.