KYB CHINA(1992年8月6日公安部制定 1992年9月10日国务院批转 国发〔1992〕49号)
(1992년 8월 6일 공안부 제정, 1992년 9월 10일 국무원 비준, 국발〔1992〕49호)
《中华人民共和国人民警察警衔条例》(以下简称《条例》)已经第七届全国人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过，并于一九九二年七月一日公布施行。根据《条例》规定和国务院指示，拟定本实施办法。
《중화인민공화국 인민경찰 경찰계급 조례》(이하 《조례》라 함)는 이미 제7기 전국인민대표대회 상무위원회 제26차 회의를 통과하여 1992년 7월 1일 공포 시행되었습니다. 《조례》 규정과 국무원 지시에 따라 본 시행 방법을 제정합니다.
一、评定授予警衔的范围
1. 경찰계급 평가 및 수여 범위
评定授予警衔的人员，必须是属于人民警察建制的在编在职的人民警察。凡不具有人民警察性质的单位和不担任人民警察职务的人员，不实行警衔制度。
경찰계급을 평가 및 수여받는 사람은 반드시 인민경찰 조직에 속한 재직 중인 인민경찰이어야 합니다. 인민경찰의 성격을 가지지 않는 기관이나 인민경찰 직무를 수행하지 않는 사람에게는 경찰계급 제도를 적용하지 않습니다.
(一)评定授予警衔的人员为：各级公安部门(包括公安部门设在铁道、交通、民航、林业部门的公安机构)、国家安全部门和劳动改造劳动教养管理部门中，从事指挥决策、监督保障和业务工作的人民警察；各级人民法院、人民检察院的司法警察；警察专业技术单位、院校、报社、医院中担任人民警察职务的人员。
(1) 경찰계급을 평가 및 수여받는 사람은 다음과 같습니다: 각급 공안 부문(철도, 교통, 민항, 임업 부문에 설치된 공안 기관 포함), 국가안전 부문 및 노동개조·노동교양 관리 부문에서 지휘 결정, 감독 보장 및 업무 업무를 수행하는 인민경찰; 각급 인민법원 및 인민검찰원의 사법경찰; 경찰 전문 기술 기관, 대학, 신문사, 병원에서 인민경찰 직무를 수행하는 사람.
评定授予警衔范围内的人员，由于目前有某种情况，如职务未定、出国留学进修、已连续病休二年以上未恢复工作、工作不称职、因违纪违法正在受审查等，暂缓评定授予警衔。
경찰계급 평가 및 수여 범위 내의 사람이라도 현재 직위 미정, 해외 유학·연수, 2년 이상 계속 병가로 업무 미복귀, 업무 부적합, 위법·위반으로 조사 중인 등의 사유가 있는 경우 경찰계급 평가 및 수여를 유예합니다.
以工代警的人员，待办理干部录用手续后再评定授予警衔。
노동자 신분으로 경찰 업무를 대행하는 사람은 간부 채용 수속을 마친 후 경찰계급을 평가 및 수여합니다.
(二)不评定授予警衔的人员为：已批准离休、退休或在一九九二年六月三十日前已到离休、退休年龄的人民警察；不服从组织分配、拒不到职的人民警察；已决定调离人民警察工作岗位的人员；企业单位的人员；事业单位中不担任人民警察职务的人员；群众性学术团体的人员；合同制民警；所有工勤人员；其他不担任人民警察职务的人员。
(2) 경찰계급을 평가 및 수여하지 않는 사람은 다음과 같습니다: 이미 퇴직·정년퇴직이 승인되었거나 1992년 6월 30일 이전에 퇴직·정년퇴직 연령에 도달한 인민경찰; 조직 배치에 불복종하거나 취임을 거부하는 인민경찰; 인민경찰 직위에서 이탈하기로 결정된 사람; 기업 단위의 사람; 사업 단위에서 인민경찰 직무를 수행하지 않는 사람; 대중성 학술 단체의 사람; 계약제 경찰; 모든 근무 인원; 기타 인민경찰 직무를 수행하지 않는 사람.
(三)企事业单位中政企(事)职能不分的公安机构及其人员，待清理整顿、理顺体制后，再确定是否实行警衔制度。各有关主管部门要做好思想政治工作，要求他们坚守岗位、忠于职守，继续做好维护治安秩序工作。
(3) 기업·사업 단위 중 정부와 기업(사업) 기능이 분리되지 않은 공안 기관과 그 직원은 정리 정돈 및 체계 정비 후 경찰계급 제도를 시행할지 여부를 결정합니다. 각 관련 주관 부서는 사상 정치 업무를 잘 수행하여 그들이 직위를 지키고 충실히 임무를 수행하며 치안 질서 유지 업무를 계속 잘하도록 요구해야 합니다.
二、首次评定授予警衔的标准
2. 최초 경찰계급 평가 및 수여 기준
评定授予警衔，应以人民警察的现任职务、德才表现、担任现职时间和工作年限为依据，通盘考虑，全面衡量。
경찰계급 평가 및 수여는 인민경찰의 현재 직위, 덕행 및 능력, 현재 직위 재임 기간 및 근무 연한을 기준으로 종합적으로 고려하고 전면적으로 평가해야 합니다.
(一)“德才表现”，是指人民警察政治品质、思想觉悟、遵纪守法、联系群众、实事求是、公道正派、廉洁奉公、英勇献身等表现和知识化、专业化程度，实际工作能力，执法水平。
(1) '덕행 및 능력'이란 인민경찰의 정치적 품질, 사상 각오, 준법 및 규율 준수, 대중과의 연계, 실사구시, 공정 및 청렴, 영웅적 희생 등의 표현과 지식화·전문화 정도, 실제 업무 능력, 법 집행 수준을 말합니다.
“现任职务”，是指按干部管理权限由主管部门正式任命的职务，不是指临时委派或暂时指定代理的职务。
'현재 직위'란 간부 관리 권한에 따라 주관 부서가 정식으로 임명한 직위를 말하며, 임시 위임이나 일시적 대행 직위를 말하지 않습니다.
“担任现职时间”，是指现任职务从某主管部门正式下达任命通知之日起计算的任职的时间。连续担任同一等级职务的时间可以合并计算。
'현재 직위 재임 기간'이란 현재 직위를 주관 부서가 정식으로 임명 통지한 날부터 계산한 재임 시간을 말합니다. 동일 등급의 직위를 연속으로 재임한 기간은 합산할 수 있습니다.
“工作年限”，是指按国家有关规定计算的正式参加工作时间的总和。工作满十二个月为工作年限一年。
'근무 연한'이란 국가 규정에 따라 계산한 정식 근무 시작 시간의 총합을 말합니다. 근무 12개월을 근무 연한 1년으로 합니다.
(二)在警察专业技术单位、院校、报社、医院等事业单位从事专业技术工作的人民警察，已经评聘了专业技术职务的，可以按照专业技术职务等级评定授予专业技术警衔。其中担任行政职务兼任专业技术职务的人民警察，原则上按行政职务评定授予警衔，如低于按其专业技术职务评定授予的警衔，也可按专业技术职务评定授予警衔。
(2) 경찰 전문 기술 기관, 대학, 신문사, 병원 등 사업 단위에서 전문 기술 업무를 수행하는 인민경찰로서 이미 전문 기술 직위를 평가·임용받은 경우 전문 기술 직위 등급에 따라 전문 기술 경찰계급을 평가·수여할 수 있습니다. 그중 행정 직위를 겸하면서 전문 기술 직위를 겸하는 인민경찰은 원칙적으로 행정 직위에 따라 경찰계급을 평가·수여하되, 전문 기술 직위에 따라 평가·수여되는 경찰계급보다 낮은 경우 전문 기술 직위에 따라 경찰계급을 평가·수여할 수도 있습니다.
鉴于目前国家机关未开展专业技术职务聘任工作，公安部门、国家安全部门、劳动改造劳动教养管理部门行政机关中从事专业技术工作的人民警察，不论是否评聘了专业技术职务，均先按照行政职务等级评定授予警衔。关于按照专业技术职务评定授予专业技术警衔的问题，另行研究确定。
현재 국가 기관에서 전문 기술 직위 임용 업무를 시행하지 않음을 감안하여, 공안 부문, 국가안전 부문, 노동개조·노동교양 관리 부문 행정 기관에서 전문 기술 업무를 수행하는 인민경찰은 전문 기술 직위를 평가·임용받았는지 여부와 관계없이 먼저 행정 직위 등급에 따라 경찰계급을 평가·수여합니다. 전문 기술 직위에 따른 전문 기술 경찰계급 평가·수여 문제는 별도로 연구하여 결정합니다.
(三)各有关部门在执行评定授予警衔标准中遇有特殊问题，由主管部门提出处理意见，经公安部组织研究、协调处理，或报经国务院同意后办理。
(3) 각 관련 부서가 경찰계급 평가·수여 기준을 집행하는 과정에서 특수 문제가 발생하면 주관 부서가 처리 의견을 제출하고 공안부가 연구·조정하여 처리하거나 국무원의 동의를 받아 처리합니다.
(四)对个别特殊情况，需要在警察职务等级编制警衔的幅度内高评一级警衔的，应当严格控制，并按批准权限单独报批。
(4) 개별 특수 상황에서 경찰 직위 등급에 따른 경찰계급 범위 내에서 한 등급 높은 경찰계급을 평가·수여해야 하는 경우 엄격히 통제하고 승인 권한에 따라 별도로 보고·승인을 받아야 합니다.
三、首次评定授予警衔工作的步骤安排
3. 최초 경찰계급 평가·수여 작업의 단계별 배치
为有利于加强领导，保证工作顺利开展，首次评定授予警衔工作分期分批进行。
지도력을 강화하고 업무가 원활히 진행되도록 보장하기 위해 최초 경찰계급 평가·수여 작업은 단계별로 나누어 진행합니다.
第一批：公安部机关(包括铁道、交通、民航、林业公安局机关)，国家安全部机关，司法部劳改局、劳教局机关，各省、自治区公安厅机关、国家安全厅机关和劳改局、劳教局(处)机关，北京、天津、上海市以及省、自治区政府所在市和重庆、深圳、珠海、厦门市上述部门中行政单位的人民警察。
제1차: 공안부 기관(철도, 교통, 민항, 임업 공안국 기관 포함), 국가안전부 기관, 사법부 노동개조국·노동교양국 기관, 각 성·자치구 공안청 기관, 국가안전청 기관 및 노동개조국·노동교양국(처) 기관, 베이징·톈진·상하이시 및 성·자치구 소재 시와 충칭·선전·주하이·샤먼시의 상기 부문 중 행정 단위의 인민경찰.
第二批：地市上述部门的人民警察和各警察专业技术单位、院校、报社、医院中的人民警察。
제2차: 지·시 상기 부문의 인민경찰 및 각 경찰 전문 기술 기관, 대학, 신문사, 병원의 인민경찰.
第三批：公安部门、国家安全部门和劳动改造劳动教养管理部门中属于授予警衔范围，未安排在第一批和第二批的人民警察。
제3차: 공안 부문, 국가안전 부문 및 노동개조·노동교양 관리 부문 중 경찰계급 수여 범위에 속하나 제1차 및 제2차에 포함되지 않은 인민경찰.
司法警察评定授予警衔工作的步骤安排，分别由最高人民法院、最高人民检察院规定。
사법경찰의 경찰계급 평가·수여 작업의 단계별 배치는 각각 최고인민법원과 최고인민검찰원이 규정합니다.
首次评定授予警衔工作，要求在一九九三年三月底以前基本完成。
최초 평가 및 수여 작업은 1993년 3월 말까지 기본적으로 완료되어야 한다.
四、首次评定授予警衔的组织实施
4. 최초 평가 및 수여의 조직 및 시행
(一)依照《条例》和国家的有关规定，在认真核定警察建制、编制员额和人民警察职务等级的基础上，明确应授、缓授和不授警衔的具体对象。
(1) 《조례》 및 국가 관련 규정에 따라, 경찰 조직, 편제 인원 및 인민경찰 직급을 철저히 확인한 후, 계급을 수여해야 할 대상, 유예 대상 및 수여하지 않을 대상을 명확히 한다.
(二)严肃整顿人民警察的纪律作风和警容风纪，坚决清理不合格人员。对工作不称职的人民警察组织集中培训；培训合格的可授予警衔，不合格的调出人民警察队伍。
(2) 인민경찰의 기율 풍기와 복장 규율을 엄격히 정비하고, 부적격자를 단호히 정리한다. 직무에 부적합한 인민경찰은 집중 교육을 조직하고, 교육에 합격한 자는 계급을 수여하며, 불합격자는 인민경찰 대열에서 제외한다.
(三)搞好思想动员和宣传教育，使人民警察明确实行警衔制度的目的和意义，了解《条例》和有关规定的内容，统一思想认识，正确对待警衔的评定授予。尤其是各级领导干部要以身作则，严以律己，在评定授予警衔中起表率作用。
(3) 사상 동원과 선전 교육을 잘 수행하여 인민경찰이 계급 제도의 목적과 의의를 명확히 이해하고, 《조례》 및 관련 규정의 내용을 숙지하며, 사상 인식을 통일하고 계급 평가 및 수여를 올바르게 대처하도록 한다. 특히 각급 지도 간부는 솔선수범하고 엄격히 자신을 단속하여 계급 평가 및 수여에서 모범적인 역할을 해야 한다.
(四)坚持实事求是，客观、准确、全面地进行组织鉴定。部级正副职人民警察由干部主管部门鉴定；担任省、地、县三级警察机构正副职的人民警察，按照下管一级的原则，分别由上一级人民警察主管部门鉴定；其余的人民警察，由所在单位政治工作部门鉴定。鉴定的内容包括德、才、绩三个方面，以近几年的表现为主。
(4) 실사구시를 견지하고 객관적이고 정확하며 전면적으로 조직 평가를 실시한다. 부·정부급 인민경찰은 간부 주관 부서가 평가하고, 성, 지, 현 3급 경찰 기관의 정·부직 인민경찰은 하급 관리 원칙에 따라 각각 상급 인민경찰 주관 부서가 평가하며, 나머지 인민경찰은 소속 단위 정치 작업 부서가 평가한다. 평가 내용은 덕, 재, 실적 세 가지 측면을 포함하며, 최근 몇 년간의표현을 위주로 한다.
(五)负责组织鉴定的机关逐人填写评定授予警衔审批表，经干部主管部门审查后，按照批准权限逐级上报审批，并下达授予警衔命令。首次授予警衔命令的时间统一填写为一九九二年九月一日。
(5) 조직 평가를 담당하는 기관은 개인별로 계급 평가 및 수여 심사표를 작성하고, 간부 주관 부서의 심사를 거친 후, 승인 권한에 따라 단계별로 상급에 보고하여 승인을 받고 계급 수여 명령을 하달한다. 최초 계급 수여 명령의 날짜는 통일적으로 1992년 9월 1일로 기재한다.
凡拟评定授予三级警监以上警衔的人员名单及其审批表，由公安部和有关部门进行汇总研究、统一平衡后，确定拟授三级警监以上警衔的人数和控制指标，提出授予二级警监以上警衔的名单预案，提请国务院总理审批。
3급 경정 이상 계급을 평가 및 수여할 예정인 인원 명단과 그 심사표는 공안부 및 관련 부서에서 취합하여 연구하고 통일적으로 균형을 맞춘 후, 3급 경정 이상 계급을 수여할 인원 수와 통제 지표를 확정하고, 2급 경정 이상 계급 수여 명단 예비안을 제안하여 국무원 총리의 비준을 받는다.
(六)首次授予总警监、副总警监、一级警监、二级警监警衔的仪式，由国务院组织实施。授予三级警监和警督警衔的仪式，分别由公安部和有关部门组织实施。授予警司、警员警衔的仪式，分别由省、自治区、直辖市公安厅(局)和有关部门组织实施。
(6) 최초로 총경정, 부총경정, 1급 경정, 2급 경정 계급을 수여하는 의식은 국무원이 조직하여 시행한다. 3급 경정 및 경독 계급 수여 의식은 각각 공안부 및 관련 부서가 조직하여 시행한다. 경사 및 경원 계급 수여 의식은 각각 성, 자치구, 직할시 공안청(국) 및 관련 부서가 조직하여 시행한다.
附件：
부록:
首次评定授予人民警察警衔的标准
최초 평가 및 수여 인민경찰 계급 기준
一、担任行政职务的人民警察依据下列标准评定授予警衔：
1. 행정 직무를 수행하는 인민경찰은 다음 기준에 따라 계급을 평가 및 수여한다:
(一)正部级职务人员：可授予总警监。
(1) 정부급 직무자: 총경정을 수여할 수 있다.
(二)副部级职务人员：可授予副总警监。
(2) 부부급 직무자: 부총경정을 수여할 수 있다.
(三)正厅级职务人员：现任部长助理职务的，德才表现较好，可授予一级警监。
(3) 정청급 직무자: 현직 장관 보좌관 직무를 수행하는 자로서 덕과 재능이 우수하면 1급 경정을 수여할 수 있다.
其他正厅级职务人员，德才表现较好，任现职满三年、参加工作满三十年的，或者任现职不满三年、参加工作满三十五年的，可授予一级警监；
기타 정청급 직무자로서 덕과 재능이 우수하고 현직 만 3년, 근무 만 30년인 경우, 또는 현직 만 3년 미만, 근무 만 35년인 경우 1급 경정을 수여할 수 있다.
其余的可授予二级警监。
나머지는 2급 경정을 수여할 수 있다.
(四)副厅级职务人员：德才表现较好，任现职满六年、参加工作满二十二年的，或者任现职满三年、参加工作满三十年的，或者任现职不满三年、参加工作满三十五年的，可授予二级警监；
(4) 부청급 직무자: 덕과 재능이 우수하고 현직 만 6년, 근무 만 22년인 경우, 또는 현직 만 3년, 근무 만 30년인 경우, 또는 현직 만 3년 미만, 근무 만 35년인 경우 2급 경정을 수여할 수 있다.
其余的可授予三级警监。
나머지는 3급 경정을 수여할 수 있다.
(五)正处级职务人员：现任省会(自治区首府)市和人口较多、治安任务重的地级市公安局局长，德才表现较好，任现职满三年、参加工作满二十二年的，或者任现职不满三年、参加工作满二十六年的，可授予三级警监；其余的可授予一级警督。
(5) 정처급 직무자: 현직 성도(자치구 수부) 시 및 인구가 많고 치안 임무가 무거운 지급시 공안국장으로서 덕과 재능이 우수하고 현직 만 3년, 근무 만 22년인 경우, 또는 현직 만 3년 미만, 근무 만 26년인 경우 3급 경정을 수여할 수 있다. 나머지는 1급 경독을 수여할 수 있다.
其他正处级职务人员，德才表现较好，任现职满五年、参加工作满三十二年的，或者任现职不满五年、参加工作满三十八年的，可授予三级警监；
기타 정처급 직무자로서 덕과 재능이 우수하고 현직 만 5년, 근무 만 32년인 경우, 또는 현직 만 5년 미만, 근무 만 38년인 경우 3급 경정을 수여할 수 있다.
任现职满三年、参加工作满十八年的，或者任现职不满三年、参加工作满二十二年的，可授予一级警督；
현직 만 3년, 근무 만 18년인 경우, 또는 현직 만 3년 미만, 근무 만 22년인 경우 1급 경독을 수여할 수 있다.
其余的可授予二级警督。
나머지는 2급 경독을 수여할 수 있다.
(六)副处级职务人员：德才表现较好，任现职满三年、参加工作满二十二年的，或者任现职不满三年、参加工作满二十六年的，可授予一级警督；
(6) 부처급 직무자: 덕과 재능이 우수하고 현직 만 3년, 근무 만 22년인 경우, 또는 현직 만 3년 미만, 근무 만 26년인 경우 1급 경독을 수여할 수 있다.
任现职满三年、参加工作满十六年的，或者任现职不满三年、参加工作满二十年的，可授予二级警督；
현직 만 3년, 근무 만 16년인 경우, 또는 현직 만 3년 미만, 근무 만 20년인 경우 2급 경독을 수여할 수 있다.
其余的可授予三级警督。
나머지는 3급 경감을 수여할 수 있다.
(七)正科级职务人员：现任县(市)公安局和地级市下设的公安分局的局长、政委、德才表现较好，任现职满三年、参加工作满二十二年的，或者任现职不满三年、参加工作满二十六年的，可授予一级警督；其余的可授予二级警督。
(7) 정과급 직위자: 현직 현(시) 공안국 및 지급시 산하 공안분국의 국장, 정치위원으로 덕망과 실적이 우수하고, 현직 만 3년, 근속 22년 이상인 경우 또는 현직 3년 미만, 근속 26년 이상인 경우 1급 경정을 수여할 수 있다. 나머지는 2급 경정을 수여할 수 있다.
其他正科级职务人员，德才表现较好，任现职满五年、参加工作满三十二年的，或者任现职不满五年、参加工作满三十八年的，可授予一级警督；
기타 정과급 직위자는 덕망과 실적이 우수하고, 현직 만 5년, 근속 32년 이상인 경우 또는 현직 5년 미만, 근속 38년 이상인 경우 1급 경정을 수여할 수 있다.
任现职满二年、参加工作满二十年的，或者任现职不满二年、参加工作满二十四年的，可授予二级警督；
현직 만 2년, 근속 20년 이상인 경우 또는 현직 2년 미만, 근속 24년 이상인 경우 2급 경정을 수여할 수 있다.
任现职满二年、参加工作满十年，或者任现职不满二年、参加工作满十四年的，可授予三级警督。
현직 만 2년, 근속 10년 이상인 경우 또는 현직 2년 미만, 근속 14년 이상인 경우 3급 경정을 수여할 수 있다.
其余的可授予一级警司。
나머지는 1급 경위를 수여할 수 있다.
(八)副科级职务人员：德才表现较好，任现职满二年、参加工作满二十六年的，或者任现职不满二年、参加工作满三十年的，可授予二级警督；
(8) 부과급 직위자: 덕망과 실적이 우수하고, 현직 만 2년, 근속 26년 이상인 경우 또는 현직 2년 미만, 근속 30년 이상인 경우 2급 경정을 수여할 수 있다.
任现职满二年、参加工作满十六年的，或者任现职不满二年、参加工作满二十年的，可授予三级警督；
현직 만 2년, 근속 16년 이상인 경우 또는 현직 2년 미만, 근속 20년 이상인 경우 3급 경정을 수여할 수 있다.
任现职满二年、参加工作满八年，或者任现职不满二年、参加工作满十二年的，可授予一级警司；
현직 만 2년, 근속 8년 이상인 경우 또는 현직 2년 미만, 근속 12년 이상인 경우 1급 경위를 수여할 수 있다.
其余的可授予二级警司。
나머지는 2급 경위를 수여할 수 있다.
(九)科员(警长)职务人员：德才表现较好，参加工作满三十年的，或者现任县(市)公安局股、所、队长，参加工作满二十二年的，可授予三级警督；
(9) 과원(경찰서장) 직위자: 덕망과 실적이 우수하고, 근속 30년 이상인 경우 또는 현직 현(시) 공안국 과·소·대장으로 근속 22년 이상인 경우 3급 경정을 수여할 수 있다.
参加工作满十八年的，或者现任县(市)公安局股、所、队长，参加工作满十四年的可授予一级警司；
근속 18년 이상인 경우 또는 현직 현(시) 공안국 과·소·대장으로 근속 14년 이상인 경우 1급 경위를 수여할 수 있다.
参加工作满八年的，或者现任县(市)公司局股、所、队长，不具备授予一级警司条件的，可授予二级警司；
근속 8년 이상인 경우 또는 현직 현(시) 공안국 과·소·대장으로 1급 경위 수여 조건을 갖추지 못한 경우 2급 경위를 수여할 수 있다.
其余的可授予三级警司。
나머지는 3급 경위를 수여할 수 있다.
(十)办事员(警员)职务人员：德才表现较好，参加工作满二十年的，可授予一级警司；
(10) 사무원(경찰관) 직위자: 덕망과 실적이 우수하고, 근속 20년 이상인 경우 1급 경위를 수여할 수 있다.
参加工作满十二年的，可授予二级警司；
근속 12년 이상인 경우 2급 경위를 수여할 수 있다.
参加工作满八年的，可授予三级警司；
근속 8년 이상인 경우 3급 경위를 수여할 수 있다.
参加工作满四年的，可授予一级警员；
근속 4년 이상인 경우 1급 경사를 수여할 수 있다.
其余的可授予二级警员。
나머지는 2급 경사를 수여할 수 있다.
二、担任专业技术职务的人民警察依据下列标准评定授予警衔：
2. 전문기술직 인민경찰은 다음 기준에 따라 경찰계급을 평가 수여한다.
(一)教授、研究员等高级专业技术职务人员：德才表现较好，在专业技术工作中作出特别突出贡献，同时任现职满八年的，或者任现职满三年、参加工作满三十年的，或者任现职不满三年、参加工作满三十五年的，可授予一级警监；
(1) 교수, 연구원 등 고급 전문기술직자: 덕망과 실적이 우수하고, 전문기술 업무에서 특별히 뛰어난 공헌을 하였으며, 동시에 현직 만 8년인 경우 또는 현직 만 3년, 근속 30년 이상인 경우 또는 현직 3년 미만, 근속 35년 이상인 경우 1급 경정감을 수여할 수 있다.
任现职满八年的，或者任现职满三年、参加工作满三十年的，或者任现职不满三年、参加工作满三十五年的，可授予二级警监；
현직 만 8년인 경우 또는 현직 만 3년, 근속 30년 이상인 경우 또는 현직 3년 미만, 근속 35년 이상인 경우 2급 경정감을 수여할 수 있다.
其余的可授予三级警监。
나머지는 3급 경정감을 수여할 수 있다.
(二)副教授、副研究员等高级专业技术职务人员：德才表现较好，在专业技术工作中作出突出贡献，同时任现职满五年、参加工作满三十二年的，或者任现职不满五年、参加工作满三十八年的，可授予二级警监；
(2) 부교수, 부연구원 등 고급 전문기술직자: 덕망과 실적이 우수하고, 전문기술 업무에서 뛰어난 공헌을 하였으며, 동시에 현직 만 5년, 근속 32년 이상인 경우 또는 현직 5년 미만, 근속 38년 이상인 경우 2급 경정감을 수여할 수 있다.
任现职满五年、参加工作满三十二年的，或者任现职不满五年、参加工作满三十八年的，可授予三级警监；
현직 만 5년, 근속 32년 이상인 경우 또는 현직 5년 미만, 근속 38년 이상인 경우 3급 경정감을 수여할 수 있다.
任现职满三年、参加工作满十八年的，或者任现职不满三年、参加工作满二十二年的，可授予一级警督；
현직에 3년, 근무 18년 이상인 자 또는 현직 3년 미만, 근무 22년 이상인 자는 일급 경감을 수여할 수 있다.
其余的可授予二级警督。
나머지는 이급 경감을 수여할 수 있다.
(三)讲师、助理研究员、工程师等中级专业技术职务人员：德才表现较好，任现职满五年、参加工作满二十四年的，或者任现职不满五年、参加工作满三十年的，可授予一级警督；
(삼) 강사, 조교수, 엔지니어 등 중급 전문 기술 직무자: 덕과 재능이 우수하고 현직 5년, 근무 24년 이상인 자 또는 현직 5년 미만, 근무 30년 이상인 자는 일급 경감을 수여할 수 있다.
任现职满三年、参加工作满十八年的，或者任现职不满三年、参加工作满二十二年的，可授予二级警督；
현직 3년, 근무 18년 이상인 자 또는 현직 3년 미만, 근무 22년 이상인 자는 이급 경감을 수여할 수 있다.
任现职满二年、参加工作满十二年的，或者任现职不满二年、参加工作满十六年的，可授予三级警督；
현직 2년, 근무 12년 이상인 자 또는 현직 2년 미만, 근무 16년 이상인 자는 삼급 경감을 수여할 수 있다.
任现职满二年，参加工作满六年的，或者任现职不满二年、参加工作满十年的，可授予一级警司；
현직 2년, 근무 6년 이상인 자 또는 현직 2년 미만, 근무 10년 이상인 자는 일급 경사를 수여할 수 있다.
其余的可授予二级警司。
나머지는 이급 경사를 수여할 수 있다.
(四)助教、研究实习员、助理工程师等初级专业技术职务人员：德才表现较好，任现职满三年、参加工作满二十二年的，或者任现职不满三年、参加工作满二十六年的，可授予三级警督；
(사) 조교, 연구실습원, 조수 엔지니어 등 초급 전문 기술 직무자: 덕과 재능이 우수하고 현직 3년, 근무 22년 이상인 자 또는 현직 3년 미만, 근무 26년 이상인 자는 삼급 경감을 수여할 수 있다.
任现职满二年、参加工作满十年的，或者任现职不满二年、参加工作满十六年的，可授予一级警司；
현직 2년, 근무 10년 이상인 자 또는 현직 2년 미만, 근무 16년 이상인 자는 일급 경사를 수여할 수 있다.
参加工作满六年的，可授予二级警司；
근무 6년 이상인 자는 이급 경사를 수여할 수 있다.
其余的可授予三级警司。
나머지는 삼급 경사를 수여할 수 있다.
(五)技术员、实验员等初级专业技术职务人员：德才表现较好，任现职满二年、参加工作满十二年的，或者任现职不满二年、参加工作满十八年的，可授予一级警司；
(오) 기술원, 실험원 등 초급 전문 기술 직무자: 덕과 재능이 우수하고 현직 2년, 근무 12년 이상인 자 또는 현직 2년 미만, 근무 18년 이상인 자는 일급 경사를 수여할 수 있다.
参加工作满十年的，可授予二级警司；
근무 10년 이상인 자는 이급 경사를 수여할 수 있다.
参加工作满六年的，可授予三级警司；
근무 6년 이상인 자는 삼급 경사를 수여할 수 있다.
其余的可授予一级警员。
나머지는 일급 경원을 수여할 수 있다.